高校招聘

招聘

岗位

资料系列——4名

招聘

条件或

要求

招聘岗位1：特藏整理与研究馆员

岗位描述：

1．负责本馆特藏资源的搜集、整理、揭示及保护；

2．负责挖掘本馆特藏资源的文献价值；

3．负责特藏文献专题展陈和宣传推广工作；

4．负责特藏文献数字化选题工作；

5．参与特藏服务工作；

6.参与特藏部其他相关工作。

招聘要求：

1.研究生学历、学位，博士优先；

2.热爱图书馆工作，具备扎实的文史知识；

3.有文献编目或书目、资料整理经验者优先考虑；

4.具有良好的英语水平，熟练使用办公软件；

5.严谨细致、耐心负责，工作积极主动，执行力强；

6.具有良好的文字表达能力、沟通能力和团队合作精神；

招聘岗位2：学科馆员

岗位描述：

1.与相关院系建立长期稳定联系，负责学科资源建设与评估；

2.为教学科研提供信息服务，包括信息咨询、专题讲座、专业课嵌入式讲座、科研评估、人才评估、申报项目等提供各类分析报告与文献服务；

3.负责相关学科图书馆资源与服务的宣传推广工作；

4.参与图书馆重大文化活动、读书活动的筹备与协调工作；

5.参与图书馆用户教育、新生教育、留学生教育；

招聘要求：

1.具有人文社科类硕士学历、学位；

2.有相关工作经验者优先；

3.善于与人沟通，语言表达能力强，文笔好；

4.具有较强的英语沟通能力；

5.热爱图书馆工作，愿意学习图书馆学、情报学新知识；

6.具备良好服务意识和组织能力，愿意承担挑战性工作；

7.具备良好的自我管理能力和团队协作能力。

招聘岗位3：系统运维工程师

岗位描述：

1．深度理解业务需求，负责图书馆重要业务系统的管理和维护；

2．接受培训后，承担图书馆内部网络基本维护与管理；

3．设备采购及财务报账相关工作。

招聘要求：

1．计算机、软件工程或理工科专业硕士学历、学位；

2．拥有信息系统管理和维护经验者优先；

3．严谨认真，工作踏实，具有较强的文字、口头表达和沟通能力，具有较强的责任心和服务意识；

4．具有良好的自我管理能力，包括时间管理、压力管理等。

招聘岗位4：数据服务支持

岗位描述：

1.协助数据采集、组织、保存、管理和服务等工作；

2.通过与学科馆员合作等方式，了解教师及研究人员的数据管理与使用需求，提供数据服务和相关技术支持；

3.追踪数据管理领域的最新研究成果和最佳实践活动。

招聘要求：

1.数据管理或计算机相关专业硕士或以上学历、学位；

2.了解数据生命周期管理、元数据规范、关联数据等，熟悉至少一个机构库或数据管理平台的使用；

3.掌握基本的数据分析知识和数据分析软件，能利用定量、统计和可视化工具研究数据；

4.严谨认真，具有较强的文字和口头表达能力，具有较强的沟通能力、学习能力和团队协作能力；

5.具有良好的自我管理能力，包括时间管理、压力管理等。

招聘

范围

1、校内[√]校外[√]

2、本市[√]外省[√]

3、国内[√]国外[√]

岗位

待遇

按照学校规定。

应聘

程序

1.应聘者提交应聘申请、个人简历（附近照）及学历学位证书、职称证明等。

2.图书馆对初审者进行面试、复试，合格者报校人事处审批。

联系

方式

联系人：叶燕

联系电话：55665491

传真：65641219

email:tsgms@fudan.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

联系地址：上海市邯郸路220号复旦大学图书馆邮编：200433

备注

截止时间：12月12日

来源：