广西科技大学第一附属医院，创建于1933年，重建于1975年，是一所集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院。医院占地面积９万平方米，建筑面积近7万平方米，编制病床1000张。
医院是国家级住院医师规范化培训基地、国家级胸痛中心、卒中中心、是柳州市唯一的第一批国家泛血管疾病管理中心建设单位，是广西全科医学教育临床技能培训基地。医学检验科获广西临床重点专科建设单位、获评柳州市临床重点专科及培育项目。医院建立的广西帕金森病诊治重点实验室为第一批广西壮族自治区卫生健康委员会重点培育实验室、柳州市帕金森病诊治工程技术研究中心为柳州市第五批工程技术研究中心。
医院设立临床科室33个、医技科室8个，一个口腔门诊部、两个社区卫生服务中心。
第一临床医学院成立于2014年，现有14个教研室和1个临床技能中心。开设有临床医学（本专科）、康复治疗学（本科）、口腔医学（专科）三个专业，在校学生约二千人。
根据医院发展需要，现面向社会招聘各专业人才，有关招聘事项公告如下：
二、基本条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；
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（二）热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神，具备岗位所需的专业、技能或学术背景；
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（三）具备岗位所需的身体条件；
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（四）年龄要求：原则上正高级职称55岁及以下，副高职称52岁及以下，中级职称40岁及以下，初级职称30岁及以下（医师系列可放宽至35岁）。
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（五）应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所要求的资格条件；医院紧缺专业（（紧缺急需专业：麻醉、儿科、重症医学、康复医学、病理、心脑电生理等）人才可适当放宽条件。
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三、卫生专业技术人员引进待遇
（一）博士引进待遇
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1.符合柳州市政府人才引进条件享受相对应的人才补贴政策待遇；
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2.提供事业编制（50岁及以下）；
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3.安家费（购房补贴）（学校+医院）：60万起；
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4.科研启动费、实验室建设费（学校+医院）：10万；
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5.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费；
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6.协助解决配偶工作及子女就学等问题；
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7.可享受医院提供的为期两年的过渡性住房或过渡性租房补贴；
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8.特殊人才一事一议。
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（二）业务骨干引进待遇
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1.符合医院学科带头人或业务骨干条件的，可享受相应的引进待遇（安家费、过渡性租房补贴、科研启动费）。
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2.提供事业编制（50岁及以下）；
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3.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费。
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（三）硕士研究生引进待遇
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1.安家费：5-8万元；
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2.过渡性租房补贴1000元/月，时间为24个月；
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3.科研启动费：5万；
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4.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费。
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（四）紧缺急需人才引进待遇
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1.安家费：8万；
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2.过渡性租房补贴500元/月，时间为12个月；
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以上人才引进待遇，于试用期满、考核合格，签订人才引进协议后发放。
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（五）住院医师规范化培训合格人员待遇
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1.普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格，当年到我院就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。
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2.对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
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四、报名时间：
自发布之日起至计划岗位落实到位止，医院会根据简历情况适时组织面试，具体截止日期视招聘情况及时调整。
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五、报名方式
（一）报名材料
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1.个人简历。
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2.相关证件：身份证、毕业证（医学相关学历）、学位证、资格证、执业证、职称证、住培合格证书、英语等级证书等扫描件（请将以上扫描件按以上顺序放在同一个word文档）。应届毕业生无法提供相关证书时，须提供成绩单、教育部学籍在线验证报告。
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（二）简历投递方式
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1.电子邮件投递：报名材料以“应聘科室+应届/历届+学历+姓名”命名，将电子版排序后发送至gkdyfyrsk@126.com邮箱。
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2.现场投递：报名材料排序打印成册，投到广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科。
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（三）我院将以电话或者手机短信的方式通知资格审查合格的应聘者，请注意保持通讯通畅。
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六、联系方式
人事科邮箱：gkdyfyrsk@126.com
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联系人：覃老师、莫老师
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联系电话：0772-2514419
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联系地址：广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科
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附件：
一、招聘岗位需求（附件1）：
3.人员招聘信息登记表（附件2）。
原标题：广西科技大学第一附属医院2024年人才招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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