江西青年职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，集文、工、艺术、经济等学科专业为一体的公办全日制优质高等职业院校，是江西省唯一从事青年干部培养和共青团与青少年工作理论研究的高等职业院校。学校现有22个招生专业（含公共事业管理应用本科专业），涵盖师范类、城市轨道交通类、社会工作类、现代高端服务类、信息技术及智能化类、现代经济管理类。其中，青少年工作与管理专业、学前专业、电子商务专业为教育部认定的骨干专业，青少年工作与管理专业、焊接技术与自动化（机器人方向）专业为教育部批准的“专业服务产业”建设专业并被评为省级特色专业。根据学院招聘岗位需要，现面向江西师范大学开设专场招聘，具体事宜告知如下：
一、招聘岗位及条件
| 序号 | 岗位 | 人数 | 招聘要求 | 联系人/电话 |
| 1 | 语文教师 | 2 | 汉语言类专业；全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制统招本科；身心健康，具有良好语言表达和沟通能力，普通话标准，沟通能力强，富有亲和力，有耐心；年龄在35周岁及以下，如特别优秀者年龄可放宽至38周岁。师范类优先，有教学经验且教学业绩优秀者优先。 | 张老师/0791-83894947、 15070408420 |
| 2 | 英语教师 | 2 | 外语类或教育类专业；全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制统招本科（本科专业必须为英语专业且英语通过八级）；有敬业精神，勇于承担，有团队意识。年龄在35周岁及以下，如特别优秀者年龄可放宽至38周岁。有相关教学经验且教学业绩优秀者优先；主持过省级及省级以上的英语类课题研究、参加过省级英语教学大赛并获奖者优先；有留学经历者优先。 |
| 3 | 美育教师（音乐类教师） | 1 | 音乐学专业或教育专业音乐教育方向；全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制统招本科；能胜任美育教育音乐欣赏类教学工作；年龄35周岁及以下，如特别优秀者年龄可放宽至38周岁。有高校相关专业教学经历者优先；有指导技能竞赛工作经历者优先。 |
| 4 | 美育教师（美术类教师） | 1 | 美术学专业；全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制统招本科；能胜任美育教育美术欣赏类教学工作；年龄35周岁及以下，如特别优秀者年龄可放宽至38周岁。有高校相关专业教学经历者优先；有指导技能竞赛工作经历者优先。 |
| 5 | 体育教师 | 2 | 体育专业；全日制统招本科及以上学历；年龄28周岁及以下。有从教经验或带团队参加相关专业竞赛经验者优先。 |
| 6 | 思政教师 | 5 | 哲学、马克思主义原理、思想政治教育、中共党史、中国特色社会主义理论专业等马克思主义理论类专业；中共党员；全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制统招本科；年龄40周岁及以下。获高校中级以上职称者优先。 |
| 7 | 城市轨道交通运营管理教师 | 2 | 交通运输专业或城市交通运营方向；全日制统招本科及以上学历；能胜任城市轨道交通运营管理专业的相关专业课程教学及管理（主要讲授城市轨道交通信号、行车组织、应急安全等相关课程）；能负责实训及教研工作；年龄35周岁及以下。有相关地铁、铁路等企业工作经历者优先 ；获高校中级及以上职称者优先。 |
| 8 | 城市轨道交通通信信号技术教师 | 1 | 交通工程专业或交通信息工程及控制、轨道交通信号、城市轨道交通通信信号技术方向；全日制统招本科及以上学历；能胜任城市轨道交通通信信号技术专业的相关专业课程教学及管理；能负责实训及教研工作；年龄35周岁及以下。有地铁、铁路等企业工作经历者优先 ；获高校中级及以上职称者优先。 |
| 9 | 电子商务教师 | 1 | 电子商务类专业；全日制统招本科及以上学历；具备电商企业工作经验或者其他高校任教经历；能够独立承担电商专业课程教学；年龄35周岁及以下。熟练操作photoshop、coreldraw、dw软件，具有电商企业美工经验者优先。 |
| 10 | 商务英语（跨境方向）教师 | 1 | 电子商务类或国际经济与贸易专业；全日制统招本科及以上学历；通过英语专业八级考试；具备外贸工作经历、跨境电商工作经历或其他高校任教经历；能够独立承担商务英语专业课程教学；年龄35周岁及以下。熟悉主流跨境电商平台店铺运营、推广者优先考虑。 |
| 11 | 基建干事 | 1 | 建筑类、土木工程、工程造价专业；全日制统招本科及以上学历；熟悉土建、建筑装修工程各环节内容并有较好协调能力、熟练掌握计算机办公软件（如office办公软件、工程绘图软件、工程造价软件等）；年龄35周岁及以下。 |
| 12 | 人事干事 | 1 | 人力资源管理、民商法学专业；中共党员，有较高的政治素养与理论水平；全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制统招本科；能熟练掌握office办公软件及人事系统软件的操作，具有较强的文字功底和公文写作水平；年龄35周岁及以下。有2年以上高校人事工作经历者优先。 |
| 13 | 预算会计 | 1 | 会计学、财务管理专业；全日制硕士研究生学历且第一学历必须为会计学或财务管理专业；硕士研究生阶段所学专业可为金融学或财务管理专业；必须具有助理会计师以上资格证书；能熟练使用office等办公软件，具备财务数据分析、汇总及整理能力；年龄35周岁及以下。有两年及以上会计工作经历者优先。 |
| 14 | 继续教育干事 | 1 | 专业不限；全日制统招本科及以上学历；具有高校教师资格证或教育系列专业技术职务；具有2年及以上高校教务管理及继续教育、职业培训相关行政工作经验；学习能力、协调与沟通能力强，具有较强的文字功底和公文写作水平，能熟练运用office等办公软件；年龄35周岁及以下。 |
| 15 | 计算机维护干事 | 1 | 计算机应用技术及相关专业；熟悉教学计算机设备及多媒体设备维护；大专及以上学历；吃苦耐劳；年龄35周岁及以下。 |
| | 合计 | 23 |
（以上岗位要求的年龄计算截止到2020年7月1日）
报名办法
1、报名时间：公告发布之日起至2020年7月13日。
2、报名方式：在规定时间将填写报名表（详见附件）、个人简历（含联系电话）、本人毕业证、学位证、身份证等符合岗位条件的相关材料原件的扫描件打包压缩（所有电子材料制成一个pdf或word文档）发送至电子邮箱jxqnzzrsc@163.com,邮件标题为“人事代理+姓名+应聘岗位”。
3、资格审查贯穿于招聘工作全过程。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
4、资格初审联系人：张老师 / 联系电话：0791-83894947、15070408420。
三、招聘程序
1、考核。教师岗位考核分为试讲和面试，总成绩比例为试讲成绩和面试成绩各占50%，其中试讲成绩低于70分者不予录用；行政岗位考核分为笔试和面试，总成绩比例为笔试成绩占40%，面试成绩占60%，其中面试成绩低于80分者不予录用；技术岗位考核分为技能操作和面试，总成绩比例为技能操作和面试各占50%。考核的具体时间、地点另行通知。
2、体检。根据考核的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检在学院指定的医院进行。体检费用自理。
3、政审。体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4、因体检、政审不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，在面试和总成绩均高于80分（含80分）以上人员中由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
5、公示。对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
四、人员聘用
拟聘用人员参加岗前培训后，办理聘用手续。
附件
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