高校招聘

一、实验室介绍

王涛课题组的研究方向将围绕可持续新能源领域的关键催化问题，基于量子力学模拟、微观动力学模拟、高通量计算和机器学习方法进行新型功能材料的理性设计开发和反应机理的微观理解，为实验室材料的集成和应用提供重要理论参考。研究课题包括光电分解水制氢、光电催化二氧化碳还原、光电催化氮气还原及基于传统催化的重要化学品合成等。

课题组研究内容详情：

二、招聘岗位

1.副研究员(1人)

岗位职责:

(1)针对课题组的核心研究方向较独立的开展科研工作。

(2)带领团队1-2名年轻成员探索和攻克创新性前沿课题。

应聘条件：

(1)具有博士学位，并从事理论催化相关专业工作3年及以上。

(2)踏实守信、良好的沟通能力和团队合作精神。

(3)热爱科研、善于思考并具备解决科学问题的能力。

(4)具备优秀的英文表达和科技论文写作能力;具备编程能力，熟练掌握python等计算机语言。

(5)具有光电催化反应(水分解、co2/n2光电化学还原等)量子力学模拟、微观动力学模拟、高通量计算、机器学习、程序和量子力学方法开发等相关研究背景。

2.科研助理(1名)和行政助理(1名)

岗位职责：

(1)可以在pi的指导下开展指定课题的研究。

(2)协助pi管理实验室日常运行、经费报销等事务。

(3)协助实验室与学院、学校层面日常对接和沟通。

(4)完成pi交代的其他相关工作。

应聘条件：

(1)招收具有化学、材料、计算机、理论催化相关背景的本科及以上学历毕业生。

(2)工作勤奋，注重细节，有良好的沟通能力和团队协作精神。

(3)具有较强的英语阅读和交流能力，熟练掌握各种办公软件。

(4)具有行政工作或者大学科研平台管理经验者优先。

三、薪酬与福利待遇

根据西湖大学相关规定及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利，具体待遇面议。

四、应聘方式

1.报名时间：招聘启事在岗位招满前有效，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历(教育背景、工作经历、发表论文等)及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名-高校人才网。应聘副研究员岗位，请随简历附上：2篇代表作及亮点研究内容简介(不超过2页)、未来工作设想（2-3页，目标明确，设计具备一定合理性）以及三位推荐人的联系方式。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。一个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。