高校招聘

2.参与课程开发、专业建设、专业申报、教研教改工作；

3.参与学院内外实训基地建设、实验室建设，主动研究并实施本专业校企合作新模式；

4.指导学生竞赛、实践课程设计或毕业实习、设计等；

5.根据个人优势结合学院要求积极参与教研、竞赛、双创等项目性工作。

2.专业对口，硕士及以上学历（工作经验丰富者可放宽至本科）；

3.有专业教学或企业实战1年以上，本科5年以上工作经验；

4.熟悉本专业发展趋势和学科前沿，外部资源获取能力较强；

5.数控技术教师可放宽至本科学历，具有3年以上工作经验，有车工、铣工等相关专业三级以上技能等级证书；

6.物流教师可放宽至本科学历，具有1年以上教学或大型企业物流工作经验。

2.负责教学运行、教务、教学质量保障等相关工作。

2.要求有较高的写作能力，能吃苦耐劳，师范类院校毕业生优先。

管理员

2.组织图书、期刊的采购业务。

2.热衷于服务工作，具备常规计算机信息处理技能、管理能力和数据分析总结能力。

2.负责家校联系工作，积极主动与学生及家长交流，随时反映学生在校学习情况；

3.定期召开班会，组织班级活动，了解学生的心理状况，及时交流，对学生进行心理疏导；

4.完成学院安排的其他任务。

2.有耐心和爱心，亲和力佳，沟通能力较强，服务意识和责任心强；

3.有一定的自我承受能力和管理能力，抗压能力强，擅长团队合作，注重师德的塑造，热爱教育行业，执行力强。

2.培训内容策划；

3.培训课程开发；

4.培训项目实施；

5.培训效果总结；

6.培训资源开发。

2.具有培训需求分析、项目设计、课程开发、专业授课与组织实施经验；

3.熟悉人才培养的各种方法途径，善于开拓利用各类学习资源；

4.学习能力强，具有出色的沟通协调能力和理解能力；

5.了解企业运营的基本业务流程。

2.培训班主任工作，保证培训纪律，跟踪培训过程。

2.性格外向、善于沟通、踏实勤奋、抗压能力强；

3.热爱培训行业，形象气质佳。

2.整合资源能力强，能与课程研发、运营、市场等部门协作，不断优化课程运营；

3.根据不同媒介的特性，结合课程亮点进行差异化的策划及营销。

2.熟悉课程的设计和研发，有咨询或培训机构相关工作经验；

3.擅长通过市场分析、用户洞察发掘市场和用户需求，明确品牌定位并推动新产品的研发和推广；

4.具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的策划能力，文案撰写、新媒体运营和项目管理能力。

专干

2.负责留学生的招募与跟进。

2.外部获取资源能力强，有海外留学经历或海外工作经历者佳；

3.性格外向、善于沟通、踏实勤奋、抗压能力强。

2.捕捉热门话题及行业热点，编制稿件，从而提升新媒体的粉丝数量、曝光度及网站活跃度；

3.编写公司对内、对外活动的企划宣传及资料文案；

4.网站、官微等媒体的宣传性、新闻性软文；

5.部门领导安排的其他相关工作。

2.有较强的文学功底，热爱新媒体运营工作，有创意，有激情思维灵活，有较强的文字编辑能力；

3.熟悉新媒体的特点，并能将其应用到实际工作中；

4.有良好的沟通能力、创新能力和抗压能力；

5.熟练掌握office办公软件，尤其擅长ppt的制作。

工程师

2.大数据平台框架搭建。

2.熟练掌握java web常用的后端技术，掌握ssh/ssi/ssm框架技术，有良好的sql功底；

3.熟练使用eclipse，svn，git，maven等项目开发常用的工具；

4.掌握html5/css/js等前端技术；

5.熟悉大数据平台框架（spark，kafka，

zookeeper，hadoop，hbase，storm，redis等），熟悉分布式架构设计及开发。

2.负责四个校园建设（美丽、绿色、文明、和谐），负责学院6s卫生、绿化等检查通报；

3.负责对公共区域实施全面管理，检查各区域保洁人员是否正常出勤，保洁质量是否达标；

4.负责校园绿化养护工作，负责校园内灭四害、防白蚁等工作；

5.负责相关费用的报账和催缴工作；

6.负责完成其他临时性工作。

2.拥有两年及以上大型企事业单位后勤管理工作经验，特别熟悉6s保洁工作者优先；

3.有较强的抗压能力、执行能力和沟通表达能力。

维修工

2.负责学院电力、空调、水暖的维护和保养；

3.日常报修问题处理。

2.熟悉电、水、暖、通等专业知识；

3.具有强、弱电，高、低压操作证、维修电工证等相关资格证书。

2.担负学院巡逻执勤任务，担负处置突发事件以及接警出警任务；

3.对学院各教学楼和宿舍进行消防安全检查，整改消防安全隐患。

2.退伍军人、有保安证者优先；

3.有较强的沟通能力，原则性、服务意识和团队意识较强。