高校招聘

轻工职业技术学院是1999年经教育部批准成立的全日制高等职业技术学校，由省人民政府主办、省教育厅直接管理，前身是创建于1933年的“省立第一职业学校”，至今已有90年的职业教育历史。学校现有教职工1700多人，全日制普通高职在校学生27000多人。2006年6月，学校接受教育部高职高专院校人才培养工作水平评估，评估结果为优秀。2007年，被列为省级示范性院校建设单位。2008年，被列为国家示范性院校建设单位。2011年6月，以优秀等级通过教育部、财政部组织的示范验收。2016年，被列为省一流高职院校建设计划立项建设单位。2019年6月被教育部认定为国家优质高职校，2019年10月被列为中国特色高水平高职学校和专业建设计划（“双高计划”）建设单位。学校轻工特色明显，立足，面向全国，服务地方经济，促进社会发展，坚持高等职业教育发展方向，坚持“高素质为本，高技能为重，高就业导向，创新促发展”的办学理念，努力实践和创新工学结合人才培养模式。

根据我校发展需要，现向全社会公开招聘编外工作人员5名（详见附件《岗位需求表》）。

一、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、薪酬待遇

此次招聘的是学校校聘教职工，已聘人员根据学校有关规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应岗位类别的工资福利待遇。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德、正派，有团队协作精神。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力。

5.适应岗位要求的身体条件，符合体检要求。

6.年龄不超过40周岁。

7.报名人员须取得相应毕业证书、学位证书。

8.具备报考岗位所需其他条件。

具体详见《岗位需求表》（附件1）

有下列情况之一者，不得报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、报名

1.报名时间：2023年4月27日至2023年5月6日

2.报名方式：报名人员确认符合条件后在规定的报名时间内，将报名表等相关材料发送至邮箱：详细请见报名信息。邮件主题格式为：“岗位名称+应聘者姓名”。附件大小请勿超过5m，尽量不要用邮箱的文件中转站发送附件，以免过期。

3.报名所需材料：

①《轻工职业技术学院校聘教职工公开招聘报名表》（见附件2）；

②《应聘人员基本情况表》（见附件3）；

③本人身份证、所有学历学位证书、就业推荐表（应届毕业生提供）、劳动合同或社保清单、岗位要求的其他材料等。该项材料，请按照顺序彩色扫描在同一个pdf文档中，并保证文档内容清晰可见。

五、招聘程序

面试招聘程序包括报名、审核、面试、体检、公示、聘用等环节。具体安排将通过我校官网“人才招聘”专栏公布，请自行留意。

六、其他

1.须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消成绩。

2.咨询电话：详细请见报名信息

3.咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jrzp.com

轻工职业技术学院

人力资源部

2023年4月27日