高校招聘

上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。

3.能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院和各院区工作。

4.外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证，计算截止时间为2022年7月27日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。

二、招聘岗位、人数及要求

本次共招聘225人，其中医师100人，研究15人，卫技30人，护理70人，管理10人。

岗位要求如下：

1.医师：博士研究生学历，临床医学相关专业，具有一定科研能力，完成住院医师规范化培训，须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或2010年前主治医师聘书,紧缺人才学历要求放宽到硕士研究生。

2.研究：博士研究生学历，免疫学、细胞学、生物医学相关专业，科研上有突出成绩者优先考虑。

3.卫技：本科及以上学历，检验、影像、药剂专业。

4.护理：大专及以上学历，护理学专业。

5.管理：本科及以上学历，管理类相关专业，政治立场坚定，坚持原则。

三、报名方式

请将个人简历发至rjjdzp2019@163.com，应聘材料和邮件主题栏注明姓名和应聘岗位（科室），按如下格式：“姓名—应聘岗位（科室）”。应聘人确保提供材料真实有效、无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

报名时间:即日起至2022年7月27日。

四、招聘程序

1.根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。

2.人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3.院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

4.体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。

5.考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6.根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

五、相关待遇

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。

六、联系方式

联系人：范老师

联系电话：58393987

上海交通大学医学院附属仁济医院

2022年07月21日

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附件：仁济医院面试人员信息表.doc