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2023年重庆财经职业学院招聘资格初审合格人数及笔试、资格复审通知

来源:公务员考试网 | 发布时间:2023-06-26 18:07:52 |  访问:872

关于公布2023年非事业编制工作人员招聘资格初审合格人数及笔试、资格复审工作安排的通知

  根据发布的《重庆财经职业学院2023年非事业编制工作人员招聘简章》要求及学校招聘考试考核工作安排,学校组织资格审查小组对所有报名人员进行了报名资格审查,现将资格初审合格人数予以公布,以及笔试、资格复审相关工作安排通知如下:

  一、各岗位资格初审合格人数

  金融科技专业教师、旅游管理专业教师等2个岗位未达到开考比例,取消招聘岗位。

  二、笔试工作安排

  管理学类专业教师、供应链运营专业教师、商务数据分析与应用专业教师1、商务英语专业教师1、现代文秘专业教师、建筑设计专业教师、工程造价专业教师、综合教师岗1、综合教师岗4、综合教师岗5、综合教师岗8等11个岗位的考生数与招聘岗位数比例大于5:1,该部分岗位的考生均须参加笔试。

  (注:其余岗位不笔试,直接进入资格复审环节)。

  (一)笔试时间与地点

  时间:2023年7月1日(周六) 9:00-10:30

  地点:详见准考证

  准考证打印时间:6月28日9:00-7月1日9:00(招聘系统内)

  (二)笔试相关要求

  笔试内容:《综合基础知识(教育类)》

  本次考试不设培训班,不指定书目或教材,采用闭卷方式作答。

  (三)其他要求

  1.考生必须带齐准考证、有效身份证,方可进入考场。

  2.考生自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔。

  3.严禁将移动电话、智能手表、电子记事本、计算器等电子设备带至座位。

  4.考试前30分钟可进入考场;考试开始30分钟后,不得入场,考试开始60分钟内不得提前交卷离场。

  5.严禁将答题卡、题本、试卷等带出考场。

  6.本准考证不得用于草稿、记录等,请勿在准考证上书写与考试相关的任何内容。

  7.考生必须遵守考场规则,若有作弊行为,将被取消考试资格。

  (四)注意事项

  笔试成绩仅作为是否进入专业技能测试名单的依据,不纳入总成绩。在笔试中有缺考的,不得进入下一环节。进入资格复审人员名单,按照考试人数与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入资格复审的成绩相同,则并列进入。

  三、资格复审及心理素质测试工作安排

  根据考试考核工作安排,请进入资格复审环节的考生在规定时间携带以下资料到指定地方参加现场资格复审并进行心理素质测试,具体安排如下:

  (一)时间、地点

  1.时间:7月7日9:00-14:00

  2.地点:明德楼329会议室

  (二)资格复审所需材料

  请按以下材料顺序整理成册:

  1.报名表:招聘系统内打印自己的报名表(双面打印)1份

  2.身份证明材料:本人身份证复印件1份,携带原件备查。

  3.学历学位证明材料:学历证书(毕业证书)、学位证书复印件1份(均含前学历学位),携带原件备查。

  4.学历学籍证明:

  ①已毕业的考生在学信网导出并打印的<教育部学历证书电子注册备案表>1份(二维码可扫码验证);

  ②2023年应届硕士毕业生还未取得毕业证书、学位证书的,在学信网导出的硕士研究生阶段的<学籍在线验证报告>(二维码可扫码验证);

  ③境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件1份。

  学信网地址:https://chsi.com.cn/,打印流程可以参照招聘系统首页通知公告栏处的操作示例。

  5.岗位所需的其他材料:

  《岗位情况表》中在其他条件栏处有要求的,须提交相应的证明证明材料(其他条件要求中未明确必须提供的,不用提交),如“中共党员证明材料(须近三个月内开具的)”、“外语等级证明材料”、“XX职称证书”、“XX职业资格证书” 、工作经历[合同与养老保险证明或单位出具的工作证材料]等。

  (三)心理素质测试

  考生接受学校心理素质测试安排,测试结果不纳入考试总成绩,测试结果仅作为聘用的重要参考依据。(注:测试期间请勿使用手机接听电话或退出测试界面,以免影响测试结果。)

  未在规定时间、地点参加资格复审或心理素质测试的考生,不得参加后续的考试考核。

  四、其他事项

  本次招聘的专业技能测试和面试暂定于2023年7月8-9日进行,请各位考生合理安排好自己的行程,如有特殊情况另行通知。

  请广大考生务必密切关注重庆财经职业学院人事处官网“人才招聘”栏,掌握考试最新动态并保持通讯畅通。

  党委教师工作部(人事处)

  2023年6月26日

  来源文章:https://rsc.cqcfe.com/article_129370.html

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