高校招聘

一、学校简介

江苏开放大学是教育部批准，江苏省人民政府主办，具有本科办学权和学士学位授予权的新型高等学校。学校前身是创办于1979年的江苏广播电视大学，2012年经教育部批准正式更名为江苏开放大学。2003年南京建筑工程学校并入，2006年增挂“江苏城市职业学院”校牌。学校校本部坐落于南京，占地面积237亩。正在建设的新校区位于南京市浦口区桥林新城，占地面积1097亩。

学校坚持植根江苏，以服务全民终身学习为办学宗旨，以终身教育思想为引领，以现代信息技术为支撑，秉承创新、开放、融合、共享的办学理念，面向全体社会成员开展开放本专科教育、全日制高职教育和社会教育。建校至今，已为江苏大地培养了100多万名本专科人才。

学校设有11个学院，涵盖工、文、农、管理、教育、艺术6个学科门类，开放教育设有28个本科和17个专科专业，高职教育设有36个专业，学校设有江苏省社会教育服务指导中心。学校本部现有教职工834人。其中，具有正高级专业技术职务45人，具有副高级专业技术职务227人，副高及以上专业技术职务占比达32.6%；具有博士学历（学位）89人，硕士学历（学位）578人。专任教师中硕士学历（学位）及以上者占比达90.12%。学校拥有一批享受国务院政府津贴专家、江苏省教学名师、“双创”博士（世界名校类）培养对象、“六大人才高峰”项目、“333工程”培养对象、“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象等高层次人才。学校与海外多个国家和地区的高校建立了校际合作关系。

学校开放教育在校生14.7万人，国家开放大学江苏分部教学管理中心另有学生5万人，高职在校生1.7万人，社会教育学员166万人。拥有国家级高等职业教育实训基地1个、省级示范性实训基地3个，省级产教融合实训平台1个，设施先进的实验室162个，校外实训基地124个。

学校坚持开放办学和系统办学，与73所市县开放大学共同构建了覆盖全省城乡的办学系统和服务体系，发起成立了江苏开放大学职教集团。建设“江苏省终身教育学分银行”，搭建了服务全民终身学习的“立交桥”。目前江苏省终身教育学分银行已有用户180余万，存入成果项目17830项，存入成果记录1120余万。

学校积极履行省委省政府赋予的“承担全省社会教育领军责任”，建成终身学习平台“江苏学习在线”，注册人数166万，访问量达4400余万人次。学校每年开展各类培训约40万人次。学校的“江苏省终身教育资源库”共有各类资源332302个，视频资源91860个，课程总数1568个，免费为社会开放，资源播放量达到1.01亿次。学校纸质图书馆藏79万册，电子图书180万册。

二、招聘计划

本次公开招聘雇员制工作人员，详见《江苏开放大学2022年度公开招聘聘用制工作人员岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3．适应岗位要求的身体条件，热爱教育工作，愿为学校事业发展贡献力量；

4．应聘人员一般为30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；专任教师岗位（s220128-s220133）副教授及以上职称人员可放宽至35周岁（1987年1月1日以后出生）；

5．具备报考职位要求的资格条件（详见附件1）。2022年8月31日前须取得毕业证书和学位证书，留学回国人员的学历须在2022年8月31日前经教育部中国留学服务中心认证并取得认证证书；

6．应聘人员被聘用后，工资待遇与校内同等条件在编人员一致，享受公积金、住房补贴及五项社会保险。此外，学校为其购买补充医疗保险，建立并实施“企业年金计划”。

四、招聘程序和办法

（一）报名

1．报名时间及方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：zhaopin.jsou.cn，（江苏开放大学招聘系统）。

（1）报名及照片上传时间：2022年3月28日9:00-2022年4月14日17:00。

（2）资格初审时间：2022年3月28日-2022年4月15日。

（3）缴费时间：2022年4月20日-2022年4月21日。

2．网上确认

（1）本次招聘需缴纳报名、考试费共计100元；通过资格初审后，可在缴费时间段内进入个人中心扫码缴费。

（2）报名时未按本公告要求上传相关材料，或在规定时间内未缴费的视为无效报名。

3．注意事项

（1）应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

（2）应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名，报名信息提交后不得更改。未通过资格初审且对不通过理由有异议的应聘人员，可以在2022年4月18日9:00-17:00向我校人事处提出陈述申辩，过期未提出异议者视同认可初审结果。

应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

（3）报名工作结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数直至取消招聘岗位，并在江苏开放大学人事处网站公告。若涉及取消招聘岗位的，将短信通知相关应聘人员；

（4）有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人。

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

③与学校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该校领导秘书岗位或人事、财务、审计、纪检岗位以及与校领导有直接上下级领导关系的岗位。

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（二）资格复审

因受疫情影响，资格复审于入职时进行。应聘者应于入职时按要求提供相关材料的原件，如有弄虚作假的，立即取消其聘用资格；若已被聘用者，将无条件解除聘用合同。

（三）考核

1．考核分两轮进行

第一轮考核：笔试,不指定参考书目。第一轮考核成绩达到该项总分的60%方为合格。

参加第一轮考核的应聘人员的考核成绩及进入第二轮考核的应聘人员名单在江苏开放大学人事处网站公布，也可通过招聘系统查询。

第二轮考核：专业技能测试，包括试讲、现场问答和综合技能评定（专业技术岗位需要进行实践操作考核的，以具体通知为准）。

第二轮考核成绩当天可通过招聘系统查询。第二轮考核成绩达到该项总分的60%方为合格。

2．成绩计算

第一轮考核和第二轮考核各占总成绩的30%和70%。

即：总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%

3．其他相关事项

（1）笔试。笔试准考证请于2022年4月26日登录报名系统打印，笔试时间、考核内容、考核方式见准考证。

（2）试讲、实践操作考核范围、考核时间将通过电子邮件、短信等方式通知参加考核的人员。

（3）综合技能评定。内容包括：发表论文、作品，科研成果及获奖情况等。

（4）参加考核人员的综合成绩及排名（根据具体岗位，实行分岗位考核、排名），将于第二轮考核结束后10个工作日内，在江苏开放大学人事处网站上公布。考生也可通过招聘系统网站查询。

（四）体检

对考核总成绩达60分及以上人员，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为学校指定医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中应聘专任教师岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据需要，按高分到低分顺序依次递补人员参加体检。

（五）公示

学校对体检合格人员进行考察，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏开放大学人事处网站上公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括姓名、拟定岗位、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历、现工作单位、各项成绩、总成绩、总排名等。

（六）聘用

对公示无异议人员由单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同（最低服务年限3年，含试用期）；在学校规定期限内不与学校签订聘用合同或提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

招聘政策咨询电话：025-86265332，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

联系人：孟老师、汪老师、吕老师

六、招聘工作监督

监督部门：江苏开放大学纪委办公室

监督电话：025-86265341

联系人：周老师

附件：

1．江苏开放大学2022年度公开招聘聘用制工作人员岗位表（附后）

2．江苏开放大学公开招聘报名指南

江苏开放大学公告链接：

江苏开放大学

2022年3月25日

1．江苏开放大学2022年度公开招聘聘用制工作人员岗位表

注：本次招聘的学科、专业名称参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》执行。

特别提示：请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！