应聘条件
一、岗位职责：
1.完成人才培养状态数据的采集工作和分析；
2.起草《高等职业教育质量年度报告》;
3.起草《高等职业院校适应社会需求能力评估》;
4.完成督导评估数据采集、上报和分析;
5.完成教学诊断与改进方面的基础工作;
6.协助副处长组织开展教师校内/外教学竞赛；
7.协助副处长组织开展各类课程、专业等建设和监控；
8.完成学生技能竞赛的统筹、汇总工作；
9.完成“1+x”证书考证的统筹工作；
10.协助做好部门的相关预算和执行工作；
11.配合做好本部门和上级交办的其它工作。
二、任职条件：
1.具硕士学历和学位且有2年及以上相关工作经历；或具本科学历和学位且有5年及以上相关工作经历；
2.有在高校基层岗位工作经历；
3.对教学素质保障体系的政策法规有较深理解；
4.具备较好的材料组织、撰写能力和计算机基本应用能力；
5.有好的统筹协调能力，时间管理能力，人际关系处理技巧，较强的创新进取意识和合作精神；
6.曾主持院级及以上教科研或行政管理类项目；
7.具有中级及以上职称；
8.具有教育、心理、管理、计算机等专业或相应经验的优先录用；
9.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。
三、报名截止日期：2022年10月25日
四、联系方式：0571-87807157
五、报名邮箱：wxxyzp@wxpoly.cn
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