高校招聘

一、课题组简介

xiang博士，中山大学百人计划引进人才，副研究员、博士生导师。先后在加拿大西安大略大学和美国辛辛那提儿童医院心脏研究所从事博士后研究。2016-2021年于全球最大药物公司诺华制药从事心血管药物开发，独立研究员，领导三十余人的药物开发团队专攻心肌修复和再生邻域。研究方向：心肌损伤后的修复和再生，心室病理性重塑的治疗靶点开发，糖尿病的发生机制。以第一作者发表于circulation（if=18.88，两篇）,nature communications（if=12.35）,circ heart fail.（if=5.68）,diabetes（if=7.89）等国际知名杂志，并以合作作者身份发表于cell, circulation, j mol cell cardiol., eur. heart j.。

二、工作环境

中山大学附属第一医院精准医学研究院新建国际一流科研平台。在基因组学、干细胞研究、代谢组学、免疫学、蛋白组学、实验生理学研究和大数据处理等方面提供技术支持。精准医学研究院注重多学科融合的前沿创新和临床转化，研究团队研究经费充足，研究氛围自由开放，各课题组间及与临床科室具有广泛合作与交流。

三、岗位要求

(一)博士后

年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，有独立承担完成课题经验，已有研究论文发表。具备心血管疾病研究背景优先。专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求。课题组pi全职投入科研，注重科研能力培养，实验技术、论文撰写、基金申请、学术汇报等科研能力培训均由pi亲自指导。

(二)科研助手或研究助理

医学、生命科学、药学相关专业本科（科研助手岗位）或硕士（研究助理岗位）学历，负责实验室采购报账维护，协助完成细胞培养、动物实验等实验工作。发表过研究论文、或具备心血管疾病研究背景优先。业绩突出者，推荐攻读本院硕士博士。

四、薪酬待遇

1.薪酬：博士后年薪28万起，研究助理年薪12万，科研助手年薪10万，另加科研绩效奖励；

2.按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订合同；

3.按中山大学附属第一医院相关管理规定聘用，购买五险一金；

4.博士后享受国家政策规定的博士后福利；根据文章发表以及基金申请情况给予博士后发放额外科研绩效津贴；推荐及协助申报国家和广东省各层次人才项目。出站业绩突出者，可参加事业单位公开招聘聘为事业单位工作人员(事业编制)。

五、应聘方式

请有意应聘者将个人简历电子版(包含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研经历、联系方式等)发至：xiangfli@mail.sysu.edu.cn