高校招聘

　　根据工作需要，山西工学院委托山西浦东红杰人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及具体要求

山西工学院各单位急需紧缺人员需求

部门

岗位

需求

人数

年龄

要求

性别

要求

学历学位要求

专业要求

其他要求

党委工作部

岗位1

新闻采编

1

30周岁以下

男性

硕士研究生及以上

文科专业，新闻、汉语言文学专业优先

岗位2

组织建设

1

30周岁以下

男性

硕士研究生及以上

不限

中共党员优先

党政办公室

岗位1

文秘工作

1

30周岁以下

不限

本科及以上

汉语言文学专业

岗位2

信息化建设

1

30周岁以下

男性

本科及以上

不限

国有资产与项目管理部

岗位1

资产管理

1

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

不限

有相关工作经验者优先

岗位2

招标采购

1

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

不限

有相关工作经验者优先

岗位3

项目管理

1

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

不限

有财务预算和项目管理工作经验者优先

科研与对外合作部

岗位1

科研项目管理

1

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

不限

财务部

岗位1

综合事务

1

30周岁以下

不限

本科及以上

财会类专业

具有会计证书、熟悉计算机操作有工作经验优先

岗位2

会计核算

1

30周岁以下

不限

本科及以上

财会类专业

具有会计证书、熟悉计算机操作有工作经验优先

岗位3

绩效评价

1

30周岁以下

不限

本科及以上

财会类专业

具有会计证书、熟悉计算机操作有工作经验优先

岗位4

债务管理

1

30周岁以下

男性

本科及以上

财会、经济、金融类专业

具有会计证书、熟悉计算机操作、有银行工作经验优先

教务部

岗位1

师资培训

1

30周岁以下

男性

硕士研究生及以上

不限

岗位2

质量监控

1

30周岁以下

男性

硕士研究生及以上

教育学、高等教育学、教育学原理、课程与教学论等相关专业

岗位3

教学研究

1

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

教育学、高等教育学、教育学原理、课程与教学论等相关专业

基本建设部

岗位1

工程管理

1

30周岁以下

男性

本科及以上

建筑工程相关专业

岗位2

综合事务

1

30周岁以下

男性

本科及以上

建筑、土木工程相关专业

后勤保障部

岗位1

物业中心

1

30周岁以下

不限

本科及以上

管理类

相关专业

岗位2

专职消防员

1

30周岁以下

男性

本科及以上

不限

具备中级建筑物消防员证书(国家职业资格四级)。退伍消防军人优先

审计与发展规划部

岗位1

审计工作

1

30周岁以下

男性

硕士研究生及以上

会计、审计、金融、建设工程专业优先

人力资源部

岗位1

薪酬绩效

1

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

不限

岗位2

职称评审

1

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

不限

岗位3

师资管理

1

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

不限

岗位4

档案管理

1

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

不限

学生工作部

岗位1

心理健康中心

2

35周岁以下

不限

本科及以上

不限

具备心理咨询

职业资格证书

岗位2

团委

2

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

不限

中共党员或

中共预备党员

二级学院

岗位1

教学秘书

4

30周岁以下

男性

硕士研究生及以上

不限

岗位2

教学秘书

2

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

不限

岗位3

行政秘书

2

30周岁以下

男性

硕士研究生及以上

不限

岗位4

行政秘书

1

30周岁以下

不限

硕士研究生及以上

不限

合计：

37

　　注：岗位职责见附件1

　　二、招聘原则

　　本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

　　三、报考条件

　　基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;具有坚定的理想信念，坚决拥护党中央的决策部署，有较高的政治素养和政治定力;能坚定不移地贯彻执行党的教育方针，全面落实立德树人的根本任务;

　　(二)身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件。身体条件符合《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》;

　　(三)热爱教育事业，有强烈的责任感和敬业精神，有扎实的理论基础、宏观的专业视野、先进的教育理念、良好的学习能力和刻苦专研的精神;善于沟通交流，具备良好的团队协作意识;

　　(四)遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪及相关处分记录。

　　凡有以下情形之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2.有个人不良信用记录的;

　　3.因违规违纪被开除、辞退或解聘的;

　　4.曾经在各类招考中被认定有舞弊或其他严重违纪行为者;

　　5.不符合学校招聘对象报名基本条件和岗位要求的;

　　6.企事业单位在职在编人员。

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布：

　　红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com

　　1.报名方式：网上报名

　　2.报名时间：2023年2月20日8:30—2023年2月27日17:00

　　(客服咨询电话)上午：8:30—11:30.下午：14:30—17:00

　　3.网上报名：

　　报名流程：(1)请用电脑登录红杰招考系统http://bm.hjrlrc.com/，按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。(2)点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式(格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内)，图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。(3)完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功，笔试前统一自行下载并打印准考证。

　　报名时需要上传材料：

　　(1)本人户口簿(首页及本人页)、身份证、毕业证;

　　(2)本人近期正面、免冠、同版、一寸红底彩色照片4张;

　　(3)学信网打印二维码学历认证;

　　(4)个人简历;

　　(5)其他反映个人综合素质的相关证书(如英语四六级证书、计算机等级证书、相关职业资格证件等)。

　　(二)资格审查

　　报考人员须对所提交报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考或录用资格，并记录在案。报考费每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取，报名成功后一概不退。

　　(三)笔试：由山西浦东红杰人力资源有限公司按用工单位要求组织实施。

　　1.笔试时间及地点：

　　及时关注红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com

　　2.笔试内容：公共基础知识、公文写作、时事政治、法律常识等。

　　3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时长90分钟，满分为100分。

　　4.入围面试办法：笔试成绩从高到低排序，按照1：2的比例入围面试，由山西浦东红杰人力资源有限公司在红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com进行公示。

　　5.笔试成绩按50%的比例计入综合成绩。

　　(四)面试：由山西浦东红杰人力资源有限公司按用工单位要求组织实施。

　　1.面试时间及地点：

　　及时关注红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com

　　2.面试内容：采取半结构化面试的方式进行，每位考生面试时间为5分钟。

　　3.面试成绩按50%的比例计入综合成绩。

　　(五)拟录用人员公示

　　综合成绩从高到低排序，按照1：1比例确定入围政审、体检的拟录用名单。综合成绩并列的，录取笔试成绩高者，由山西浦东红杰人力资源有限公司在红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com进行公示。公示期为3天。公示无异议者进入政审体检环节。

　　(六)政审和体检

　　进入政审环节的拟录用人员，需提供户籍所在地政审材料(无犯罪记录证明)，报学校人力资源部进行录用前审核，如有政审不合格或自动放弃者，按综合成绩从高分到低分依次递补;政审通过的拟录用人员，同步由山西浦东红杰人力资源有限公司按《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》组织统一体检。体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。凡不按规定要求和时间参加体检的，视为自动放弃，体检费用自理。体检合格拟录用名单将在红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com公布。

　　(七)签订劳动合同

　　政审和体检合格人员，由山西浦东红杰人力资源有限公司负责办理相关聘用手续。由派遣公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员已经有工作单位的，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料;所有录用人员，因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

　　五、薪酬待遇及工作地点

　　薪酬待遇：试用期为两个月。试用期间，仅发放基本工资。试用合格后，各类待遇按照《山西工学院劳务派遣人员薪酬管理办法(试行)》执行。

　　工作地点：山西省朔州市

　　六、注意事项

　　(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(二)本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(三)咨询电话：

　　0351-7656999.13073568899

　　本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释

　　山西浦东红杰人力资源有限公司

　　2023年2月20日

　　附件：岗位职责表.xlsx (13.18 KB)

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://www.sxct.edu.cn/info/1039/2034.htm