一、学校简介
广西师范大学是一所综合性大学，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校、“中西部高校基础能力建设工程项目”高校、广西重点建设的“国内一流大学”高校、全国文明校园。学校已发展成为广西教师教育的“领头羊”、人文强桂的“主力军”、科技兴桂的“生力军”、广西国际教育的“排头兵”。目前，学校正全力推进“双一流”建设和综合改革，努力实现建设国际知名、教师教育特色鲜明的国内一流大学的目标。根据学校事业发展需要，2023年面向海内外招聘高层次人才（教师）。
办学历史悠久，育人成效显著。学校始创于1932年，是广西高等师范教育的开端，是中国最早的高等师范学校之一。首任校长是中国早期教育家、革命家、学者杨东莼，他提倡自主精神，倡导尊师重教，今天的校训“尊师重道、敬业乐群”来源于此。学校至今为国家和社会培养了45万多名各类专业人才，他们中的许多人成就卓著，成为著名专家、学者、教育家和党政军商界有突出贡献的精英。
办学资源丰富，学科专业齐全。学校有王城、育才和雁山3个校区，占地面积4100多亩。学校形成本科、硕士、博士、博士后完整培养体系，拥有文、理、工、教、法、经、管、艺、体等学科门类，设有21个学院（部），75个全日制普通本科专业，8个一级学科博士学位授权点（马克思主义理论、化学、中国语言文学、教育学、软件工程、体育学、世界史、物理学），1个专业博士点（教育学），3个博士后科研流动站，30个一级学科硕士学位授权点，21个硕士专业学位授权点。
科教平台强劲，师资队伍优秀。学校拥有1个省部共建国家重点实验室，1个省部共建教育部协同创新中心，3个教育部重点实验室，1个教育部国别和区域研究中心，3个国家级实验教学示范中心， 5个广西协同创新中心，2个广西工程技术研究中心，1个广西应用数学中心，8个广西重点实验室，9个广西高校重点实验室，6个广西高校人文社会科学重点研究基地，10个广西实验教学示范中心，3个自治区人才培养模式创新实验区，14个广西研究生联合培养基地。学校现有专任教师2000多人，其中正高级职称400多人，拥有博士学位900多人，有国家级、省部级高层次人才160多人次。
区位优势明显，基础教育资源丰富。学校地处世界著名山水旅游名城、历史文化名城广西桂林市，拥有“一市九站两高铁"的高铁交通圈，市内交通衔接顺畅，国内省市陆海空可达，旅游交通条件十分便利。学校实施了幸福美好师大建设教职工子女入学民生保障工程，设置有幼儿园、小学、初中、高中全学段优质附属学校体系，覆盖育才校区、雁山校区、王城校区，附属学校经过90余年发展，已成为自治区乃至全国优质品牌学校，是清华、北大等985高校生源基地，是当地老百姓心目中最向往中小学校。
二、引进对象基本条件
遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，思想品德优良，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公，具备适应岗位要求的身体条件，能胜任教学和科研一线工作，胜任核心课程讲授任务；近五年取得突出的教学或科研业绩。
三、引进对象类别及条件
人才岗位类别、招聘条件参照《广西师范大学高层次人才引进办法（2021 年修订）》（师政人事〔2021〕64 号）
一类岗位
在相关学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力，学术造诣精深，取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科进入国际国内一流学科行列的高层次人才。
二类岗位
具有较好的学术发展基础和相当学术造诣，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，能带领本学科在其领域保持国际先进水平或国内领先水平的高层次人才。
三类岗位
在全国具有一定竞争力和影响力，具备相应学科领域发展的科研技术优势和综合实力，或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。
四类岗位
国内高水平大学任职的教授、副教授，学术水平高于其所在学科教授平均水平，或具有相当学术造诣的海内外人才。理工科类的应聘者原则上年龄在45周岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在50周岁以下。具有博士学位，原则上需具有正高级职称。
五类岗位
具有突出教学科研业绩的教授、副教授，或具有相当学术造诣的优秀学者。理工科类的应聘者原则上年龄在42岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在45岁以下。具有博士学位。
六类岗位
紧缺专业教授，在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力；具有正高级专业技术职务，理工科类的应聘者年龄不超过45周岁，人文社科类年龄不超过48周岁。
七类岗位
取得博士学位的博士、博士后。其中理工科类的应聘者年龄不超过35周岁，人文社科类年龄不超过38周岁，紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽。
师资博士后
年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过三年，符合国家相关政策要求。
四、引进人才待遇
| 岗位 | 年薪/薪酬 | 安家费 | 住房待遇 | 科研启动费 |
| 一类岗位 | 面谈协商 | 面谈协商 | 面谈协商 | 面谈协商 |
| 二类岗位 | 年薪60万元(不含教学和科研超工作量绩效) | 120万元 | 符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住； 或享受30万元住房补贴 | 自然科学类150万元，人文社科类90万元。提供独立工作用房及科研试验用房 |
| 三类岗位 | 年薪50万元(不含教学和科研超工作量绩效) | 90万元 | 符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住； 或享受30万元住房补贴 | 自然科学类80万元，人文社科类50万元。提供独立工作用房及科研试验用房 |
| 四类岗位 | 年薪30万元(不含教学和科研超工作量绩效) | 70万元 | 符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住； 或享受20万元住房补贴 | 自然科学类50万元，人文社科类30万元。视工作需要提供工作用房 |
| 五类岗位 | 年薪25万元(不含教学和科研超工作量绩效) | 50万元 | 符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住； 或正高级职称人员享受15万元住房补贴，博士享受10万元住房补贴 | 自然科学类30万元，人文社科类15万元。视工作需要提供工作用房 |
| 六类岗位 | 薪酬18-25万元，工资、福利、绩效按国家、自治区、学校相关规定执行 | 40万元 | 符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住； 或享受 15 万元住房补贴 | 自然科学类20万元，人文社科类10万元 |
| 七类岗位 | 薪酬15-20万元，工资、福利、绩效按国家、自治区、学校相关规定执行 | 20-40万元 | 符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住； 或正高级职称人员享受15万元住房补贴，博士享受10万元住房补贴 | 自然科学类10万元，人文社科类5万元 |
| 师资博士后 | 在站两年工作期内年薪20万元 | 在站期间可根据个人情况提前申请引进人才安家费 | 在站工作期内由学校提供免费公寓租住，出站后享受引进人才住房待遇 | 两年在站期间科研启动费2万元，学术交流费1万元 |
其他待遇
1. 引进人才通过申报及认定，可享受广西壮族自治区人才引进安家费、科研启动费等及桂林市引进高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。
2. 六类、七类岗位优秀人才到校后可申请高层次人才培养体系的独秀青年学者、年薪制。
3. 引进的博士后人员，可按照广西有关政策，直接认定副高级职称。
4. 第一至第四类岗位人才配偶具有学士学位的，学校安置工作；第五类岗位紧缺学科人才配偶（具有学士学位的，学校推荐工作；具有硕士学位的，学校安置工作），非紧缺学科人才配偶，具有学士及以上学位的，学校推荐工作。
5. 引进人才档案到校后，子女可申请入读学校的附属学校。
6. 引进人才的教学科研成果，学校将优先推荐到广西师范大学出版社出版。五、联系人及联系方式
经济管理学院
招聘专业：世界经济、区域经济学、金融学（含：保险学）、产业经济学、管理科学与工程、会计学、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）
岗位：专任教师
联系人：陆老师、彭老师
电话：0773-3697709
邮箱：jgxyzuzhirenshi@163.com
备注：*为紧缺学科、专业
人事处联系方式
联系电话：0773-3690080（师资科）；0773-3690071（人才办）
招聘邮箱：gxsdrczp@163.com
学校地址：广西桂林市雁山区雁中路1号
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