高校招聘

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，2023年昆明理工大学计划面向社会公开招聘人员8名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　2023年昆明理工大学公开招聘博士辅导员8名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年昆明理工大学第二批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年昆明理工大学第二批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、40周岁以下。年龄计算截止日期2023年12月31日。

　　四、应聘人员条件

　　（一）报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一者不能报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的非应届毕业生。

　　（三）有下列情形之一者不得报考：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、报名

　　（一）报名方式

　　应聘人员登录昆明理工大学人事处报名系统报名（网址：https://ryzp.kust.edu.cn）进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。

　　（二）时间安排

　　网上报名时间：2023年10月11日至12月31日；

　　（三）报名材料

　　应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传。证明材料主要包括以下几类：

　　1.本人有效居民身份证扫描件正反面；

　　2.毕业证、学位证原件扫描件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；

　　3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（https://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；

　　4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件；

　　5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；

　　6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

　　（四）资格初审

　　资格初审由昆明理工大学人事处负责，采用人工审核的方式进行，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，应聘人员可在系统中同步查询初审结果。

　　六、面试

　　资格初审合格的应聘人员直接进行面试,面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。面试包含心理测评，作为参考。面试成绩低于60分，不予聘用。

　　七、考察

　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由昆明理工大学组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。参加考察人员同时提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，并按规定开展教职员工准入查询。考察结果作为聘用的主要依据。