高校招聘

江西卫生职业学院是一所独立建制的国家公办医药卫生类专科层次全日制普通高校，属全额拨款事业单位, 隶属于江西省卫生健康委员会。学院创办于1955年， 开设有临床医学、口腔医学、护理、助产、医学美容技术、医学检验技术、口腔医学技术、医学影像技术、药学、中药学、卫生检验与检疫技术、老年保健与管理、公共卫生管理等高职专业。其中，护理、助产专业2018年被江西省教育厅评为全省高水平优势特色专业，学院综合办学实力雄厚、办学水平和办学特色突出，现有在校学生12000多人, 学院顺应职业教育上升、发展、壮大的趋势，正积极统筹推进学院申本建新校工作,详情见江西卫生职业学院官网。

根据学院发展需要，拟向社会公开招聘体育教师岗1名、基建干事岗1人，现就有关事项公告如下。

一、招聘岗位、人数及条件

说明：岗位条件由江西卫生职业学院负责解释。

二、招聘要求

1、符合岗位招聘条件，遵纪守法、身心健康、品德端正，无不良行为记录。

2、体育教师岗位含历届毕业生和2020年应届毕业生，其中应届毕业生

须在2020年7月31日前取得本科学历、学位证书, 未取得本科学历、学位者，取消聘用资格。

3、岗位要求年龄35周岁以下为1984年11月1日后出生。

三、报名及资格审查

1、报名时间：即日起至2020年12月8日17:00止。

2、报名方式： 报名者请登录江西卫生职业学院高层次人才招聘网(网址：http://hr.jxhlxy.com.cn/web/phaseindex)进行注册网报，填写相关报名信息、上传附件材料，并及时了解网上审查的结果及有关考试通知。

3、资格审查

（1）报名人员应本着诚信报考原则，对其提供的材料的真实性负责，

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试（试讲）资格和聘用资格。

（2）经笔试、技能测试入围面试的考生，须由本人持报名相关材料到江西卫生职业学院人事处（地点：学院2号实训楼508）接受现场审核。现场审核的具体时间将通过招聘网发布，请及时查看。

（3）现场审核须携带的材料（提供原件和复印件）：个人简历；身份证；

学历证、学位证明；国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；岗位要求的其他相关证明材料。

四、考核方式及时间地点

1、考核方式

体育教师岗考核采用篮球技能测试+面试（含试讲）的方式进行。根据篮球技能测试成绩由高至低按1:3的比例确定进入面试人员。最后一名技能测试成绩相同时，则一并进行入面试。

基建干事岗采用笔试+面试的方式进行。根据笔试成绩由高至低按1:3的比例确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同时，则一并进行入面试。

2、考核内容

篮球技能测试主要考察篮球专业基本技能和素质，面试主要考察教学能力和综合素质。技能测试、面试成绩总分均为100分。技能测试占总成绩的40%、面试成绩占考核总成绩的60%。

基建干事岗笔试主要考察建筑工程专业基本技能和素质，面试主要考察综合素质。笔试、面试成绩总分均为100分。笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占考核总成绩的60%。

3、对于报名人数：岗位招聘人数比例不足3:1的，考核总成绩不低于 70

分，否则取消该岗位招聘。

4、考核地点与时间：将通过江西卫生职业学院高层次人才招聘网发布，

请登录查看。

五、体检、考察和公示

根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检不合格的不予录用。

1、体检：体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》体检标准执行，须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。

2、考察：主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业

务能力等情况，并对其应聘资格进行复查。

3、公示：对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学院可以从报考该岗位招聘的考生中，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

六、聘用、待遇

1、聘用

经考核、体检、考察合格并公示无异议后，按规定办理聘用等相关手续。试用期半年，考核合格正式聘用，聘期三年为一周期，如无异常则续聘。试用期满考核不合格，招聘单位有权予以解聘。

2、待遇

纳入学院人事代理（非事业编制）管理，其档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。

七、联系方式

考生如有疑问可登录报考网站查询或直接向江西卫生职业学院人事处咨询。

联系人：潘老师、郑老师，联系电话：0791-85772136

通讯地址：南昌市小蓝经济开发区汇仁大道689号，江西卫生职业学院人事处, 邮编：330052