一、招聘要求
政治品质好，热爱高等教育事业，恪守教师职业道德；身心健康，具备岗位所需的专业技能。
二、薪酬待遇
经招聘考核，一经录用，我们将提供高于同类院校水平的薪酬福利待遇。具有博士学位的人员薪酬面议。
三、应聘程序
应聘者请将本人简历及报名表（见附件）通过email发至：csxy2002@126.com。
个人简历请用word文本以附件的形式发送，简历、报名表及邮件主题请按如下格式填写“姓名+应聘岗位+最高学历+所学专业+硕博招聘网”。
四、联系方式
地址：武汉市东湖生态旅游风景区黄家大湾特1号
邮编：430083
联系人：李老师027-86473833
附件1：武汉城市学院2022年人才招聘计划（附后）
附件：
五、武汉城市学院2022年人才招聘计划
| 一、教师（含高层次人才、专职教师、实验教师） |
| 学部 | 专业/研究方向 | 岗位要求 |
| 信息工程学部 | 计算机科学与技术 （含实验教师） | 博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称 |
| 电子商务 |
| 信息与计算科学 | 硕士及以上学历或具有中级及以上职称 |
| 计算机应用技术 （含实验教师） |
| 软件工程 |
| 管理科学与工程 |
| 信息管理与信息系统 |
| 城建学部 | 土木工程 （含实验教师） | 博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称 |
| 建筑学 | 硕士及以上学历或具有中级及以上职称 |
| 化学 |
| 物理学 |
| 公共课部 | 思想政治教育 （马克思主义哲学、历史学、社会学、文管类） | 硕士及以上学历或具有中级及以上职称 |
| 体育学类 |
| 数学 |
| 外语学部 | 英语 | 硕士及以上学历或具有中级及以上职称 |
| 经济与管理学部 | 工商管理 | 博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称 |
| 人力资源管理 | 硕士及以上学历或具有中级及以上职称 |
| 财务管理 |
| 市场营销 |
| 会计学 |
| 物流管理 |
| 机电工程学部 | 机械设计制造及其自动化 （含实验教师） | 博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称 |
| 工业机器人 | 硕士及以上学历或具有中级及以上职称 |
| 电气工程及其自动化 （含实验教师） |
| 车辆工程 |
| 人工智能 |
| 医学部 | 护理学 （含实验教师） | 博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称 |
| 基础医学 （生理学、生化学、病理学） | 硕士及以上学历或具有中级及以上职称 |
| 中医学类 （中医学、针灸推拿学） |
| 艺术学部 | 视觉传达设计 | 博士或优秀硕士或具有副教授、高级工程师及以上职称 |
| 环境设计 | 硕士及以上学历或具有中级及以上职称 |
| 二、辅导员 |
| 部门 | 专业/研究方向 | 岗位要求 |
| 学生工作处 | 不限 | 1.中共党员； 2.硕士研究生及以上学历学位； 3.热爱辅导员工作，具有较强的思想政治素质和业务能力，高度的事业心和责任感;健康的体魄和良好的心理素质;善于沟通，有较强的亲和力和感染力； 4.有学生管理经验或学生干部经历者优先。 |
| 三、教学督导 |
| 部门 | 专业/研究方向 | 岗位要求 |
| 教务处 | 不限 | 1.热爱党的教育事业，热心教学督导工作，具有高度责任感； 2.熟悉高等教育的方针、政策和法规，长期从事财经类/管理类/外语类/计算机类专业的教学及教学管理工作，具有丰富的教学和管理经验，关注高等教育改革动态； 3.具有副教授及以上职称； 4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。 |
| 四、专业技术人员 |
| 部门 | 专业/研究方向 | 岗位要求 |
| 图书馆 | 图书情报相关专业 | 1.具有硕士及以上学历学位，有中级及以上专业技术职称优先； 2.热爱高校工作环境，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨； 3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力； 4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。 |
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