绍兴职业技术学院位于绍兴市越城区，是一所大专（高职）层次的全日制普通高校，为浙江省高水平专业群建设校（20个A类建设学校之一）、浙江省首批示范性创业学院。学校已先后获国家高等教育教学成果奖二等奖2项，省高等教育教学成果奖一等奖2项、二等奖5项。
计算机应用技术专业群是我校最早开设的专业群之一，为浙江省高职高水平专业群（A类），其中计算机应用技术、计算机网络技术为国家级骨干专业和省优势（特色）专业。专业群面向智慧城市建设及其应用产业链，培养熟悉智慧城市应用场景，具备物联网、云计算、大数据、人工智能等相关技术技能，能够跨界发展、融合创新的高素质技术技能人才。学生近五年获国家级学科技能竞赛奖项38项，连续9年获浙江省“ACM大学生程序设计大赛”金牌。为进一步提升办学水平，增强办学实力，满足高水平专业群建设需要，诚招认同我校办学理念，富有创新创业精神的信息技术领域优秀人才。一、招聘岗位及条件
备注：本科阶段学历须为全日制普通高校大学本科。二、人才待遇
三、招聘程序（一）报名应聘者请填写应聘人员登记表（附件1），提供相应证明材料（要求见附件2），发送至我校人事处招聘邮箱rsczp@sxvtc.edu.cn（请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位+浙江引才公众号”）。招聘报名时间截至2023年6月15日。入围初选人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。（二）资格审查和考核（考试）1.学校对报名人员进行初审，确定入围人员。2.考核以试讲、综合素养测试（含心理测试）、专业测试、学术报告、面试等方式进行，着重考核入围人员的教师综合素质、学科专业能力和岗位实践能力等。初审入围人员，依次进行用人单位初选、用人单位考核、校级考核，逐轮选拔。通过校级考核者，递交学校审定。具体安排另行通知。（三）体检与考察根据考核结果，以不高于招聘计划数1:1的比例，确定体检、考察对象名单。体检、考察对象在接到通知后，按规定时间到学校指定医院参加体检。体检参考浙江省公务员考录体检办法，结合我校要求执行。考察着重了解考察对象遵纪守法、思想政治素质、综合素质与能力等情况。（四）公示与录用体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，在绍兴职业技术学院网站（www.sxvtc.com）公示5个工作日。公示期满后无异议，按规定程序办理录用手续。（五）递补考核（考试）之后的环节出现不合格、自动放弃等情况时，需要递补的，原则上根据考核（考试）排定名次进行递补。如无合适人选，则另行招聘。四、相关事项说明（一）信息发布平台绍兴职业技术学院网站（www.sxvtc.com）。国内“双一流”“985”“211”高校就业网站。其中，绍兴职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。（二）其他1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘和录用资格。2.拟聘人员实行试用期制。试用期满考核合格，正式聘用。考核不合格，取消聘用。3.招聘工作由学校纪委（纪检监察室）全程监督并接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。五、联系方式地址：浙江省绍兴市越城区山阴路526号；邮编：312000；联系电话：0575-88340028；联系人：朱老师；监督电话：0575-88340766（校纪检监察室）。附件：1.教师岗位应聘人员登记表2.应聘材料要求
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来源：浙江引才
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