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2023年南通大学附属医院最新招聘公告

南通大学附属医院由清末状元张謇先生创建于1911年，是一所省属综合性教学医院，是江苏省卫计委指定的苏中地区医疗技术指导中心。1994年被卫生部首批评定为三级甲等综合性医院，1998年被确定为国际紧急救援中心网络医院。医院实际开放床位2059张，占地面积9.7万平方米，建筑面积23.8万平方米。2018年总诊疗人次213.6万，出院病人11.3万人次，住院手术4.9万台。现有职工3000多名，其中正高级职称270余人，副高级职称450余人，享受国务院特殊津贴专家25人，博士生、硕士生导师205余人。

医院新一届领导班子任职以来，确立了以医疗为中心、以科技创新和人才培养为两翼的“一体两翼、强体健翼”发展战略，紧跟医药卫生体制改革形势，以综合目标管理责任制考核指标为抓手，扎实推进“医疗服务品牌建设工程”，坚持公立医院的办院方向，认真落实发展任务，不断加强基础管理，统筹推进学科建设、人才培养、技术进步，医疗质量与安全持续改进，科教兴院成效显著，党建与廉政行风建设扎实有效，医院文化特色鲜明。

临床医学为江苏省重点学科、博士学位授权一级学科，esi排名跻身全球前1排名不断前移。医院手外科为江苏省临床医学研究中心神经疾病诊疗中心为江苏省“科教强卫工程”十大“临床医学中心”之一，手外科、医学检验科、血液科、眼科为省“科教强卫工程”医学重点学科普外科、骨科、眼科、消化内科、血液内科、医学检验科、心血管内科、神经内科、皮肤科、肾脏内科、呼吸内科、妇产科、神经外科、急诊医学科、医学影像科、耳鼻咽喉科、心胸外科、肿瘤科、整形外科、重症医学科、风湿免疫科、康复科、儿科病理科、麻醉科等26个专科为省级临床重点专科。医院首批通过国家卫计委干细胞临床研究机构认证，是国家高级卒中中心、中国胸痛中心、心衰中心、房颤中心、国家脑防委心源性卒中防治基地建设单位、江苏省孕产妇危急重症救治指导中心和江苏省创伤救治中心。医院先后建成博士后科研工作站、博士后科研流动站。拥有省“333工程”人才45人次省特聘医学专家3人省“科教强卫工程”医学创新团队2个，医学重点人才2人省“六大人才高峰”项目资助84人。现任中华医学会专科分会、专业学组委员及以上职务46人次（其中骨科分会副主任委员1人）、省医学会专科分会副主任委员及以上职务35人次（其中主任委员2人、候任主任委员5人、前任主委2人），省口腔医学会专业分会主任委员1人。

医院先后荣获全国改善医疗服务创新医院奖、全国卫生系统先进集体、全国医院管理年活动先进单位、全国医院文化建设先进单位、全国医院法制建设先进单位、全国纪检监察纠风工作先进集体、全国模范职工之家、全国医药卫生系统创先争优活动先进集体、省卫生系统先进集体、省医院管理年活动先进单位、省、市文明单位、省卫生系统先进党组织、市民主评议政风行风先进单位、市“无红包医院”创建工作先进集体等荣誉。

因院发展需要，现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:

岗位一 甲乳外科

招聘条件：

1、从事甲乳外科临床工作

2、具有相应学位，2022年毕业生；

岗位二中医科学科带头人

职位描述：

1、具有良好的政治思想素质，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，具有坚定的理想信念，以德为先、清正廉洁、敢于担当、勤政务实。

2、具有高尚的学术道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，身心健康，具备胜任学科（术）带头人的专业能力和管理能力，与时俱进，开拓创新，能够带领学科可持续发展。

3、具有较高的专业技术水平，能独立处理本专业疑难复杂问题，关键、核心医疗技术开展特色明显。

4、口腔医学中心、神经疾病诊疗中心、心脏大血管外科、麻醉手术科应聘者应具有博士研究生学历学位，正高职称，研究生导师资格有三级甲等综合医院工作经历及海外研修经历；近三年主持过项目或获得省部级科研成果。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有医师执业资格和副教授以上职称。

5、口腔内科、中医科、医学营养科应聘者应具有博士研究生学历学位，高级职称，研究生导师资格，有三级甲等综合医院或三级甲等专科医院工作经历。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有副教授及以上职称及医师执业资格。

6、年龄原则上不大于50周岁，45周岁以下者优先考虑。担任中华医学会或中国医师协会一、二级分会委员及以上职务、省级分会副主任委员及以上职务者可优先考虑。

薪酬待遇：

1、根据引进人才情况，符合江苏省事业单位入编条件的，医院办理入编手续。

2、引进人才可实行结构工资或年薪制待遇，按医院人才引进政策享受购房补贴，特别优秀者根据岗位实行一人一议。

3、科研启动经费根据协议任务实际需求，协商确定科研资助经费，聘期内超出协议任务部分的科研成果可按医院相关规定享受奖励。

4、协助安排配偶工作，协助解决义务教育阶段子女入学问题。

5、符合条件的人才，可享受南通市相关人才政策。

岗位三 口腔内科学科带头人

岗位职责：

1、具有良好的政治思想素质，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，具有坚定的理想信念，以德为先、清正廉洁、敢于担当、勤政务实。

2、具有高尚的学术道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，身心健康，具备胜任学科（术）带头人的专业能力和管理能力，与时俱进，开拓创新，能够带领学科可持续发展。

3、具有较高的专业技术水平，能独立处理本专业疑难复杂问题，关键、核心医疗技术开展特色明显。

4、口腔医学中心、神经疾病诊疗中心、心脏大血管外科、麻醉手术科应聘者应具有博士研究生学历学位，正高职称，研究生导师资格有三级甲等综合医院工作经历及海外研修经历；近三年主持过项目或获得省部级科研成果。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有医师执业资格和副教授以上职称。

5、口腔内科、中医科、医学营养科应聘者应具有博士研究生学历学位，高级职称，研究生导师资格，有三级甲等综合医院或三级甲等专科医院工作经历。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有副教授及以上职称及医师执业资格。

6、年龄原则上不大于50周岁，45周岁以下者优先考虑。担任中华医学会或中国医师协会一、二级分会委员及以上职务、省级分会副主任委员及以上职务者可优先考虑。

薪酬待遇：

1、根据引进人才情况，符合江苏省事业单位入编条件的，医院办理入编手续。

2、引进人才可实行结构工资或年薪制待遇，按医院人才引进政策享受购房补贴，特别优秀者根据岗位实行一人一议。

3、科研启动经费根据协议任务实际需求，协商确定科研资助经费，聘期内超出协议任务部分的科研成果可按医院相关规定享受奖励。

4、协助安排配偶工作，协助解决义务教育阶段子女入学问题。

5、符合条件的人才，可享受南通市相关人才政策。

岗位四 医学营养科学科带头人

岗位职责：

1、具有良好的政治思想素质，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，具有坚定的理想信念，以德为先、清正廉洁、敢于担当、勤政务实。

2、具有高尚的学术道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，身心健康，具备胜任学科（术）带头人的专业能力和管理能力，与时俱进，开拓创新，能够带领学科可持续发展。

3、具有较高的专业技术水平，能独立处理本专业疑难复杂问题，关键、核心医疗技术开展特色明显。

4、口腔医学中心、神经疾病诊疗中心、心脏大血管外科、麻醉手术科应聘者应具有博士研究生学历学位，正高职称，研究生导师资格有三级甲等综合医院工作经历及海外研修经历；近三年主持过项目或获得省部级科研成果。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有医师执业资格和副教授以上职称。

5、口腔内科、中医科、医学营养科应聘者应具有博士研究生学历学位，高级职称，研究生导师资格，有三级甲等综合医院或三级甲等专科医院工作经历。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有副教授及以上职称及医师执业资格。

6、年龄原则上不大于50周岁，45周岁以下者优先考虑。担任中华医学会或中国医师协会一、二级分会委员及以上职务、省级分会副主任委员及以上职务者可优先考虑。

薪酬待遇：

1、根据引进人才情况，符合江苏省事业单位入编条件的，医院办理入编手续。

2、引进人才可实行结构工资或年薪制待遇，按医院人才引进政策享受购房补贴，特别优秀者根据岗位实行一人一议。

3、科研启动经费根据协议任务实际需求，协商确定科研资助经费，聘期内超出协议任务部分的科研成果可按医院相关规定享受奖励。

4、协助安排配偶工作，协助解决义务教育阶段子女入学问题。

5、符合条件的人才，可享受南通市相关人才政策。

岗位五 心脏大血管外科学科带头人

职位描述：

1、具有良好的政治思想素质，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，具有坚定的理想信念，以德为先、清正廉洁、敢于担当、勤政务实。

2、具有高尚的学术道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，身心健康，具备胜任学科（术）带头人的专业能力和管理能力，与时俱进，开拓创新，能够带领学科可持续发展。

3、具有较高的专业技术水平，能独立处理本专业疑难复杂问题，关键、核心医疗技术开展特色明显。

4、口腔医学中心、神经疾病诊疗中心、心脏大血管外科、麻醉手术科应聘者应具有博士研究生学历学位，正高职称，研究生导师资格有三级甲等综合医院工作经历及海外研修经历；近三年主持过项目或获得省部级科研成果。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有医师执业资格和副教授以上职称。

5、口腔内科、中医科、医学营养科应聘者应具有博士研究生学历学位，高级职称，研究生导师资格，有三级甲等综合医院或三级甲等专科医院工作经历。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有副教授及以上职称及医师执业资格。

6、年龄原则上不大于50周岁，45周岁以下者优先考虑。担任中华医学会或中国医师协会一、二级分会委员及以上职务、省级分会副主任委员及以上职务者可优先考虑。

薪酬待遇：

1、根据引进人才情况，符合江苏省事业单位入编条件的，医院办理入编手续。

2、引进人才可实行结构工资或年薪制待遇，按医院人才引进政策享受购房补贴，特别优秀者根据岗位实行一人一议。

3、科研启动经费根据协议任务实际需求，协商确定科研资助经费，聘期内超出协议任务部分的科研成果可按医院相关规定享受奖励。

4、协助安排配偶工作，协助解决义务教育阶段子女入学问题。

5、符合条件的人才，可享受南通市相关人才政策。