国企招聘

一、课题组简介

本课题组主要致力于新型高分子和石墨烯等低维功能材料的化学制备、可控组装复合及其在能源、环境、催化和生物医学中的应用。徐宇曦博士以第一和通讯作者在nat. commun.、acc. chem. res.、j. am. chem. soc.、angew. chem. int. ed.、adv. mater.、nano lett.、acs nano、adv. funct. mater.等学术期刊上发表论文六十余篇，拓展了石墨烯功能化与组装、三维石墨烯宏观材料、二维功能高分子等研究方向，在国际上产生了较为广泛的影响。其论文被science、nature等刊物他引一万多次，其中单篇最高他引3000多次，入选过去十年中国被引用次数最高的十篇论文。14篇论文被esi数据库收录为高被引论文，多篇论文被学术媒体和期刊作为封面文章和专题新闻亮点介绍。徐宇曦博士曾申请国内、国际专利多项并转让一项给三星公司。此外，徐宇曦博士曾获得2013年度教育部自然科学一等奖和2016年度国家自然科学二等奖（均为第二获奖人）、2019年中国化学会首届箐青化学新锐奖、2020 young innovator award of nano research；曾入选上海市东方学者特聘教授（2015）、中国科协青年托举人才工程（2017）、clarivate analytics全球高被引科学家（2018, 2019）和elsevier“中国高被引学者”（2019），被重要学术期刊adv. mater. interfaces和j. mater. chem. a分别遴选为2018 hall of fame和2018 emerging investigators，担任nat. chem.、jacs、nat. commun.、adv. mater.、acs nano、adv. energy mater.等重要期刊审稿人。徐宇曦博士曾指导多名本科生和研究生获得国家奖学金和优秀毕业生称号，培养的毕业生已赴麻省理工学院等著名高校深造、郑州大学等国内重点院校任教。本课题组实验条件齐全，长期招聘博士后以及科研助理若干。

具体情况请见徐宇曦教授网页：

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2-3名）

2.任职要求：

（1）年龄不超过40周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）取得或即将获得化学、材料等相关领域的博士学位，具有石墨烯、二维材料、功能高分子、纳米能源/催化、微纳半导体器件等方向的研究背景和较为深厚的积累，发表过相关较高水平研究论文；

（3）具有强烈的学术志向和扎实的学科基础知识；

（4）工作勤奋、有责任心、有较强的英文读写能力、具有团队精神、善于沟通交流与合作。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将简历和研究经历成果发送至，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+高校人才网”，对于符合要求并通过初审者，将会尽快安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。