职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、行政管理或人力资源专业，对行政人事管理经验丰富，能例举实例证明。
2、精通绩效考核，能够根据实际情况制定符合公司使用的绩效制度和办法。
3、对考勤、社保、保险、工伤、劳资纠纷、行政事务等工作熟练。
4、熟知劳动法，能够根据国家法律制定符合公司情况的制度汇编或者是员工手册.
5、对质量体系熟悉，按体系要求制定符合公司实际情况的组织架构和运行流程。
6、熟悉消防安全、生产安全相关知识，熟悉6S生产要求的要素，最好能组织相关培训.
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