职位描述
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岗位职责:
1、人事档案管理及维护;
2、人事系统实时更新及维护;
3、员工流动类管理,包括入转调离手续办理、流程管理等;
4、人力资源数据统计及分析;
5、人事其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或心理学专业优先;
2、具有基础人事工作经验;
3、对hr专业知识有系统性的认知;
4、积极主动,细致耐心,责任感和服务意识强;
5、熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力;
6、熟练使用word、excel等办公软件,对数字敏感。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护