岗位要求： 1、协助进行日常的招聘工作，负责各部门职缺信息汇总、网上简历搜索、电话预约、面试安排等工作； 2、协助开发新的招聘渠道和维护现有的招聘渠道，做好公司人才储备； 3、办理新员工入职手续，包括入职材料收集，入职培训，合同签订等； 4、做好人事文件归档工作，包括劳动合同，个人档案，考勤记录等； 5、做好员工离职手续办理，包括离职交接。 6、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 7、负责接待客户来访和收发快递； 8、协助组织公司各种活动和会议； 9、维护公司日常办公秩序和办公环境。 任职资格： 1、限女性，23岁以上，大专及以上学历行政、人力资源管理相关专业 2、一年以上相关工作经验。 3、性格外向，易于沟通，具备一定的沟通和团队协作能力； 4、做事细致认真、工作效率高、有责任心，能吃苦，有服从意识； 5、熟练操作Office办公软件（Excel, PPT, Word）。 6、有培训或主持人经验者优先考虑。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护