职位描述
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岗位职责:
(1)培训规划及实施
(2)培训档案建立及管理
(3)协助上级完成企业文化活动
(4)培训效果跟踪及评估
(5)培训相关方案及制度制定及实施
任职资格:
(1)制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定年度培训计划、月度培训计划并跟进实施并形成相关培训档案(课件、培训记录存档),负责收集外部培训、教育的各种信息
(2)入职员工企业文化和公司规章制度的培训 ,担任一些基础课程的内部讲师
(3)协助上级组织员工开展各种活动,营造企业文化
(4)客席讲师团的维护、管理(课前沟通、组织,课中协助以及讲师团的活动策划)
(5)建立员工培训档案,跟踪员工培训效果,并对员工培训进行考核,评估培训效果
工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:30 单双休
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护