珠海[切换城市]
岗位职责: 1.编制、执行及反馈服务中心各项客户服务工作计划; 2.安排、指导下属工作,及时解决下属人员工作中出现的问题; 3.编制、修订客户服务各项业务流程; 4.根据部门年度业主满意度的目标,制定满意度提升计划,并有效推进、落实; 5.监察客户服务各项业务开展,督导客户服务体系文件的实施; 6.审核小区社区文化活动方案,加强对外交流; 7.各业务班组之间的沟通,协调或处理客户服务突发事件和网络重大投诉; 8.组织、实施顾客服务需求的调查、统计、分析、审核及改善工作; 9.负责服务中心各项服务过程监控,及时发现并制止不合格服务,提出纠正预防措施,验证纠正结果。 岗位要求: 1.管理知识、物业知识、客服知识及技能; 2.具有较强的阅读及写作能力;熟悉office等办公软件、亲和力强; 3.具有较强的沟通能力; 4.能承受一定工作压力,有判断力,行事稳重、有忍耐力,善沟通,时间观念强; 5.2-3年以上物业管理类工作经验; 6.能接受加班。
一、岗位职责:1.协助设备主管实施厂内设备、设施维修保养工作,针对设备故障进行分析并提出改善方案。2.协助建立健全设备管理体系文件,进行现场巡查、督导。3.对设备问题点进行优化改善,设备的自动化升级改造,配合完善生产制程对设备的升级和技术改造需求。二、任职要求:1.机械、电气、机电一体化专业,具有良好的设备维修保养能力。2.熟悉三菱、西门子等PLC编程及通讯功能,能进行程式编写及修改。3.熟悉设备改造的机械制图、电路图等设计方案。
1.对标施工策划及营销推盘节奏做监控,方案确定,督促施工中按方案执行2.进行过程管控,监督各责任单位质量管理体系运行正常,保证质量要求达标3.参与隐蔽过程验收,督促资源方严格按图纸及规范要求进行施工4.参与事故调查,编写事故报告5.学习第三方检查文件及标准,对资源方做好第三方检查培训与指导6.制定方案,组织安全周检、月检,排查安全隐患;针对隐患督促施工单位及时整改,规避安全风险做好安全巡查,动态管理,发现违规行为及时处理7.配合物业客服部建立维修销项清单及计划,并督促按期完成维修整改任职要求:1.2024年应届毕业生,本科及以上学历,土木工程等相关专业; 2.爱岗敬业、对工作具有高度责任感,具有抗压能力及吃苦耐劳的精神;3.善于沟通,有较强组织、协调管理及逻辑思考能力;4.良好的执行力、创新力与抗压能力。
(1)普通高等院校、国家统招大学本科及以上学历,教育部认可的国外院校大学本科及以上毕业生;(2)政治思想素质好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力;(3)符合招聘岗位所需的专业条件及身体条件;(4)获得国家大学英语CET-4及以上合格证书,如其他语种为相当等级;(5)在校期间成绩达标,无不良记录;(6)认同企业文化;(7)社会实践能力强,学业成绩排名靠前,中共党员及各类复合型人才优先。
设备工程师岗位职责:1、负责相应段落设备的点检、保养、制程能力测试安排和监督;2、负责相应段落设备的维修、跟进和改善;3、负责相应段落设备备件的购买和跟进;4、负责新设备的开发评估和购买;5、负责段落内设备技术员的管理。条件要求 1、本科,机械工程、机械电子、电气工程类专业;2、有设备维护工作经验1年及以上,有PCB相关行业优先;3、有责任心、善于沟通交流。 职能类别:工程/设备工程师
一、岗位职责:1、通过各种途径了解汇总各类政策、补贴、扶持、人才基金、奖项、地方优惠、专项资金、创新资金、科研支持资金、贴息贷款、发展专项资金等信息,获取有价值的行业信息,初步评估并提出资金补贴申报建议、确定申报策略,编制可行性研究报告和相关材料;2、资金申请,按照要求进行系统的填报、申请资料的整理、现场考察的接待,答辩及审查、有计划的开展申报工作,主导所需附件材料的准备工作;3、负责政府政策申报材料的编写,跟进项目进展进度、款项的回收;4、建立、维护与公司业务有关的行业主管单位、政府主要部门的良好人际关系和沟通渠道;5、代表公司参与相关公共事务活动,提升公司在政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势。二、任职资格:1、大学本科以上学历,具有知识产权、法律、新能源、政府等相关工作经验优先考虑;2、3年以上政府项目补贴申报工作经验和成功案例,能独立完成政府补贴申报和人才申报工作;3、熟悉各部委主要政策,有敏锐的政策解读能力,能独立完成申报评估工作,熟悉国家相关法律法规和行业补贴申报流程、运作方式;4、具有良好的交际和沟通能力,积极主动、思路清晰、思维缜密、执行力强;5、有一定的文案撰写和策划能力。
1.施工图纸审核优化和设计开发协调;2.工程设计全过程管理和现场技术服务;3.工程设计质量及进度协调控制工作;4.按流程签署技术文件及变更洽商;5.工程技术业务文件管理。任职要求:1.2024年应届毕业生,硕士学历,建筑设计类相关专业; 2.爱岗敬业、对工作具有高度责任感,具有抗压能力及吃苦耐劳的精神;3.善于沟通,有较强组织、协调管理及逻辑思考能力;4.良好的执行力、创新力与抗压能力。
岗位职责:1、负责制订部门年度工作计划、月度工作计划,并监督其实施与执行;2、负责公司设备选购、管理与保全;3、组织公司设备更新与改造;4、开展公司装备设计与制造工作;5、负责能源动力管理,负责节能新技术、新工艺、新产品、材料和新设备的应用推广;6、负责部门团队建设,协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。任职资格:1、大专以上学历,机电类相关专业;2、5年以上压铸机/机加维修经验,3年以上带团队的经验;精通机械原理,熟识液压原理图、电气图、了解机械零件加工工艺;3、熟悉各种品牌的压铸机周边设备、CNC机床的性能优缺点与能耗状况,熟悉各品牌的机械手和机器人的优缺点及负载能力、能耗状况,能独立对机器人的动作进行编程,了解市场上相关设备的基本情况;4、具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备,熟练操作办公软件;5、有良好的领导管理能力及工作沟通协调能力。
岗位职责:1.负责产业园项目园区全面清洁工作;2.监督各项制定的执行,检查员工仪容仪表及员工内部管理,考核评估并做记录;3.负责各项工作分配,检查现场清洁、人员状况,及时调整各种工具及人力的配置;4.编制并定时提报周、月、年度工作计划总结以及管理处要求提报的其他各类资料;5.对工具设备的使用进行指导,定期开展与岗位相关内容培训。任职要求:(1)3年以上环境(清洁、绿化)管理相关工作经验;(2)有千级以上无尘车间管理经验优先;(3)安全思想觉悟高,工作细致踏实。
办公地点在高栏港、公司中午免费包餐,通勤没有班车,距离比较近/有小车通勤的的优先考虑! 主要工作职责: 1、负责公司各项招聘活动的实施和管理公司人才储备资料库,员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理及劳动合同签订、整理及保管。 2、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进并进行人事数据呈现与分析。 3、员工薪酬、考核等事宜管理。 4、负责员工社保资料的收集与管理及员工福利的申领、发放工作。 5、协助部门领导制定、执行并完善公司的人事制度与计划及相关的流程。 薪资结构: 固定薪资 高额招聘奖金 任职要求: 1:学历要求:全日制本科及以上学历 2:拥有3年以上综合人事工作经验 3.沟通表达清晰,形象佳 4.具有一定抗压能力、逻辑条理清晰
办公地点在高栏港、公司中午免费包餐,通勤没有班车,距离比较近/有小车通勤的的优先考虑! 主要工作职责: 1、负责公司各项招聘活动的实施和管理公司人才储备资料库,员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理及劳动合同签订、整理及保管。 2、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进并进行人事数据呈现与分析。 3、员工薪酬、考核等事宜管理。 4、负责员工社保资料的收集与管理及员工福利的申领、发放工作。 5、协助部门领导制定、执行并完善公司的人事制度与计划及相关的流程。 薪资结构: 固定薪资 高额招聘奖金,综合月薪8000-12000 任职要求: 1:学历要求:全日制本卡及以上学历 2:拥有3年以上综合人事工作经验 3.沟通表达清晰,形象佳 4.具有一定抗压能力、逻辑条理清晰
主要负责工作区域(办公场所、公共区域)的卫生打扫,消耗物品领用,每月房间床上用品的更换。
工作地点:珠海市岗位职责:负责公司财务、法务等领域的相关专业工作。任职资格:1、大学本科及以上学历应届毕业生;2、财务、法律、统计、数学类相关专业优先;3、熟练掌握办公软件。
1、机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业毕业。 2、熟练操作CAD、Solidwork2016等绘图软件。 3、能看懂机械零件图、装配图,动手安装能力强。 4、勤奋好学、有上进心、富于创新,思维活跃。 5、有较强的理解能力,能吃苦耐劳。 6、试用期间能接受在生产线工作学习,培养方向机械工程师。 工作内容: 1.负责机械产品零部件的设计、分析、制图; 2.对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导; 3.负责对机械产品的工艺图纸进行审核,并协助完善机械产品工艺图; 4.按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作
任职要求:1、有意向从事业塑胶模具相关工作方向发展;2、能吃苦耐劳,责任心强;3、上班时间28天,每天10小时;4、有意向直接投简历;5、***;
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经珠海招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 珠海招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在珠海招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14