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1、工作职责:(1)负责开发机构业务优质客户资源;(2)管理与维护客户关系,深度拓展和维护提升客户潜在销售机会;(3)开展条线员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;(4)组织和领导部门员工按期完成综合经营计划和目标。2、应聘条件:(1)大学本科及以上学历,特别优秀者可放宽年龄限制;(2)具有3年及以上公司业务相关工作经验,熟悉机构业务,具备优秀的执行力、沟通协调能力及组织管理能力;(3)熟悉珠海本地市场,有较强的机构业务营销和拓展能力。(4)无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。 职能类别:金融产品经理
一、职位描述: 1、本科及以上学历,理工科专业,材料学、机械专业、自动化、电子信息科技与技术、计算机软件、机电一体化等专业优先; 2、擅长公文和技术论文编写者优先; 3、基本熟悉操作办公软件,Word、Excel、PPT等; 4、具有较强的学习能力,具有良好的沟通协调能力,有强烈的责任心和上进心,并具有一定的抗压能力; 5、招应届毕业生或毕业未满两年者,男女不限,长相端正。 二、岗位描述 1、协助项目经理进行国家、省市相关项目政策申报信息收集整理与跟踪,为企业进行前期策划,并推进项目申报; 2、协助项目经理协调并整合企业资源,进行项目的申报材料编写、申报等各环节工作,并负责申报项目的跟踪; 3、协助项目经理办理其他项目事务工作。 三、招聘关键词: 项目申报、政府项目申报、材料编写、报告编写、文职、项目咨询; 四、薪资待遇: 1、薪资面议 2、转正后为员工缴纳五险。
岗位职责: 一、经营管理 1.根据公司的发展战略及经营计划,拟定分管部门的工作计划; 2.负责分管公司酒店及公寓业务,统筹管理公司在营酒店及公寓项目,并负责跟进公司筹备及在建的酒店及公寓项目; 3.负责制定及推行酒店及公寓项目的市场营销推广策略,搭建酒店及公寓项目的综合管理体系,梳理和优化酒店及公寓的业务流程,建立运营标准。 4.定期向总经理汇报分管业务的管理情况及工作计划的落实情况。 二、其他 1.负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核分管部门的人员调配、培训、考核意见; 2.组织协调分管部门内部、分管部门与公司其它部门之间的关系; 3.完成董事长及总经理交办的其他事项。 岗位要求: 1.本科以上学历,酒店管理等相关专业; 2.5年以上星级酒店或长租公寓运营管理经验,曾同时分管过多个星级酒店或公寓的人选优先; 3.熟悉酒店或长租公寓行业标准和规范、运营管理模式和运营管理流程; 4.对市场有敏锐的嗅觉,具有先进的现代酒店或长租公寓管理理念; 5.具有较强的统筹规划、决策、控制、领导能力。
岗位职责:
1、编写和整理业内文件,协助经理处理日常文件、资料;
2、协助经理对内、外部门的沟通,以及文件传递;
3、协助经理审核业内文件、资料;
4、备忘经理行程和提醒;
5、完成经理安排的工作。
岗位要求:
1、统招大专或以上学历,汉语言文学、行政管理、经济、经贸等专业;
2、工作积极热情,责任心强,书面和口头表达能力较好 ;
3、性格开朗,形象好,气质佳;
4、熟悉办公软件的使用。
岗位职责:1、重点为协助我行小微客户经理开展小微贷款业务的全流程工作等;2、做好客户维护,推动业务发展,树立我行社会形象;3、完成银行安排的其他行政后台工作;任职资格:1、大专或以上学历,专业不限;2、熟悉银行信贷业务相关法律和监管规定者优先;3、服从合理的工作安排及管理考核;4、做事细心负责。 职能类别:销售助理 关键字:销售销售代表客户代表理财顾问
岗位职责:1、重点为协助我行小微客户经理开展小微贷款业务的全流程工作等;2、做好客户维护,推动业务发展,树立我行社会形象;3、完成银行安排的其他行政后台工作;任职资格:1、大专或以上学历,专业不限;2、熟悉银行信贷业务相关法律和监管规定者优先;3、服从合理的工作安排及管理考核;4、做事细心负责。
岗位职责: 1、依据总经理安排,协助对外商务接洽、商务合同管理等; 2、协助安排总经理的商务会谈、业务接洽以及学术活动等; 3、协助总经理做好业务相关的管理工作,负责重要会议的筹备、组织及会议内容传达等工作; 4、协助总经理进行中药注册的工作,把控生产和质量的管理流程; 4、完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1、【必须项】本科及以上学历,医药相关专业,有2-3年医药行业相关工作经验,英语六级通过; 2、身体健康,能承受工作压力,可接受一定频率的出差; 3、持有驾照,实际驾龄1年以上优先; 4、品行端正,有强烈的责任心,勤学上进; 5、书面及口头表达能力优秀,公文写作功底扎实; 6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的分析判断能力。
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