职位描述
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岗位要求:
1、协助进行日常的招聘工作,负责各部门职缺信息汇总、网上简历搜索、电话预约、面试安排等工作;
2、协助开发新的招聘渠道和维护现有的招聘渠道,做好公司人才储备;
3、办理新员工入职手续,包括入职材料收集,入职培训,合同签订等;
4、做好人事文件归档工作,包括劳动合同,个人档案,考勤记录等;
5、做好员工离职手续办理,包括离职交接。
6、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
7、负责接待客户来访和收发快递;
8、协助组织公司各种活动和会议;
9、维护公司日常办公秩序和办公环境。
任职资格:
1、限女性,23岁以上,大专及以上学历行政、人力资源管理相关专业
2、一年以上相关工作经验。
3、性格外向,易于沟通,具备一定的沟通和团队协作能力;
4、做事细致认真、工作效率高、有责任心,能吃苦,有服从意识;
5、熟练操作Office办公软件(Excel, PPT, Word)。
6、有培训或主持人经验者优先考虑。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护