职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1.负责字节跳动互娱研发高阶技术人才开源及招聘交付工作，协助业务做好相关业务人才储备和组织升级；
2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，并利用各种工具及mapping等渠道，寻找优秀的人才并研究分析目标行业发展及人才特征；
3.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；
职位要求：
1.统招本科以上学历，6年及以上招聘相关工作经验；
2.有在大型it/互联网行业从事技术高端招聘工作经验；
3.具备互联网行业分析研究经验，mapping经验，及与高管对话能力
3.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
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