安世半导体（中国）有限公司
宣讲主题：安世半导体(中国)有限公司2022年校园招聘【校内】
开始时间：2021/11/08 18:00:00
结束时间：2021/11/08 20:00:00
举办院校：河南工业大学
举办场地：宣讲室莲花街校区25号楼119室
联系人：廖益海
联系电话：135****2235
当前状态：未开始
浏览量：9
宣讲说明
安世半导体(中国)有限公司2022年校园招聘简章
安世半导体
一家独立的世界级分立器件、mosfet器件、模拟和逻辑ic产品领军企业，世界一流的标准产品生产商/供应商，专注于向汽车、工业、计算、通讯、消费电子和可穿戴设备市场提供半导体产品。
安世半导体(中国)有限公司
位于广东省东莞市黄江镇，前身为飞利浦半导体广东有限公司，于2000年正式投产，已成为全球最大的半导体生产中心之一。
培训生项目发展计划：
福利待遇
1)调薪/晋升机会：2次/年
2)年终奖
3)年度激励奖金
4)六险一金
5)免费住宿：拎包入住电梯房，水电免费
6)免费wifi
7)伙食补贴
8)法定假期
9)带薪年假&公休假
10)免费班车（东莞、深圳、广州）
11)娱乐设施：篮球场、乒乓球场、台球场、多功能厅、图书室、计算机室、足球场
12)教育资助：最高10万元
13)人才补贴：8千~6万（本科/研究生）
招聘岗位：
品质部培训生:? 产品工程方向
岗位要求：
1)微电子，电子信息等相关专业；
2)英语四级以上，有良好的听说读写能力；
3)熟练使用excel、project、visio、ppt,minitab等日常办公应用软件，有较强的文档整理、方案撰写能力；
4)工作积极主动，注重团队合作，有强烈的责任心，具备较强的自学能力及解决问题的能力。
5)有较强的组织沟通和逻辑分析能力
职位描述：
1)负责新产品导入；
2)产品失效不良分析；
3)产品测试以及品质标准的控制管理；
4)客户产品不良问题分析和支援处理；
5)产线产品风险评估以及给出处理意见；
6)与总部和fab产品对接，跟进相关的改善和提高产品质量
品质部培训生: 供应商品质管理方向
岗位要求：
1)电子相关专业，本科及以上学历应届毕业生；
2)cet-4考试分数425分及以上，口语流利, 可作为日常工作沟通语言；
3)工作积极主动，抗压力强,? 注重团队合作，有强烈的责任心，具备较强的自学能力。
职位描述：
1)负责半导体bom物料供应商的品质管理；
2)主导供应商来料异常处理，包括来料异常，产线反馈材料异常，客诉材料异常；
3)针对材料不良，主持召开内部团队会议及供应商品质检讨会议，向供应商提出8d要求，并跟踪纠正措施有效性；
4)参与审厂、供应商指导改善工作，监控供应商物料一致性；
5)和scm等部门合作监督不合格品的处理和mrb流程，确保有效和及时的执行；
6)推动供应商质量持续改进活动；
7)负责公司内部日常工作协调沟通及上级领导安排的工作。
技术研发培训生:【先进封装技术研究方向/项目管理方向】
岗位要求：
1)半导体材料、电子技术、通讯、自动化、材料力学、物理等相关专业硕士学历优秀应届生。
2)熟练使用英语 (通过cet-6) 作为书面用语，熟练使用微软office办公软件;
3)积极向上，责任心强，富有团队合作精神；
4)良好的人际沟通、逻辑思维和解决问题的能力;
5)性格开朗，部门同事之间容纳度强，工作适应力强。
岗位职责：
1)负责ic封装新技术，新工艺和新材料的研发应用。
2)负责定制封装工艺设计并验证导入到新产品，并制定相关工艺标准文件。
3)负责多芯片系统级集成电路封装技术和工艺研发。
4)负责半导体先进封装技术（例如 3d封装技术等）和工艺开发。
技术研发培训生:【项目管理方向】
岗位要求：
1)半导体材料、电子技术、通讯、自动化、材料力学、物理等相关专业硕士学历优秀应届生；
2)熟练使用英语 (通过cet-6) 作为书面用语，熟练使用微软office办公软件;
3)积极向上，责任心强，富有团队合作精神；
4)良好的人际沟通、逻辑思维和解决问题的能力;
5)性格开朗，部门同事之间容纳度强，工作适应力强；
6)灵活、独立、负责，逻辑思维强，高效率，有方法；
7)自我驱动意识强；
8)良好的沟通能力和领导能力。
岗位职责：
1)领导跨部门小组成员完成项目目标；
2)计划、组织实施和管控项目：
i.管理跨部门项目成员；
ii.管控整个项目周期直至移交给下一个部门；
iii.确保项目所需的资源，保证项目在每一个阶段的及时交付；
3)对项目目标负责(包含项目完成时间、完成质量、项目成本和预算)；
4)是项目相关成员的关键对接人。
供应链管理培训生: 系统与流程方向
岗位要求：
1)物流管理，计算机应用等相关专业，本科学历应届毕业生；
2)良好的英语沟通和阅读能力；
3)具有较强的问题解决能力，逻辑分析能力，组织协调能力和沟通能力；
4)熟练操作日常办公软件；
5)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
1)负责scm相关系统的日常运作(例如sap 订单接收，生产计划，成品出货等);
2)负责scm系统的定期升级与持续改善以满足业务增长需求;
3)监控scm日常系统与流程问题，和用户、it沟通解决方案;
4)支持总部或本地新项目相关的系统与流程更新，主导系统用户测试，系统功能验收和流程变更；
5)完成scm相关系统和流程文件更新，并提供用户培训。
供应链管理培训生: ie方向
岗位要求：
1)工业工程专业，本科学历应届毕业生；
2)扎实的工业工程理论基础
3)具有较强的逻辑分析能力和沟通能力；
4)熟练操作office 及autocad；
5)有一定的现场和物流仿真软件操作经验；
6)良好的英语阅读和简单沟通能力；
7)阳光心态，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
1)负责ie在现场的相关运作(监控产线效率，浪费发现和改善等);
2)合理化配置产线人力；
3)利用ie工具改善产线效率;
4)优化产线工序瓶颈、线平衡，减少生产时间;
5)优化产线布局，提升设备综合效率；
6)发现和减少物料浪费；
7)标准化产线人机料的配置；
8)协助ie相关系统和流程文件更新，并提供ie相关培训。
工程部:【封测软件工程培训生】
岗位要求：
1)电子工程, 电气工程, 计算机工程, 信息与通信工程、等相关专业，本科及以上学历优秀应届毕业生；
2)cet-4考试分数425分及以上，良好的英语阅读能力；
3)专业成绩优秀，爱好硬件操作与实践；
4)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
5)具有较强的沟通和组织能力；
6)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
1)方向：测试工程, 负责新产品测试开发/新测试技术/新材料/新测试设备的评估和导入。
工程部培训生: 工艺工程方向
岗位要求：
1)机械类，信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程等相关专业，本科及以上学历优秀应届毕业生；
2)cet-4考试分数425分及以上，良好的英语阅读能力；
3)专业成绩优秀，爱好硬件操作与实践；
4)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
5)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
1)方向：工艺开发工程师, 负责新产品/新材料/新设备的评估和导入、量产产品的工艺优化，提升产品品质，减少客户投诉，相关工艺文件的撰写和更新。
工程部培训生: 设备工程方向
岗位要求：
1)自动化/人工智能等专业本科及以上学历应届毕业生；
2)有机械及电气自动化相关专业基础知识；
3)熟悉plc编程控制和及计算机网络基础知识；
4)熟悉三视图基本原理，能手工绘图，并至少熟悉一种常用工程制图软件；
5)具有较强的逻辑分析能力，数据处理和动手能力；
6)积极向上，责任心强，富有团队合作精神和协调沟通能力；
7)英文读写比较熟练，可以进行日常的沟通和交流
岗位职责：
1)制定新设备的采购标准和技术要求，满足生产和品质的要求；
2)和供应商合作一起组织和分析解决设备的重大技术问题；
3)负责各种新项目设备的导入和量产
4)管理和订购设备的备件，负责备件的图纸更新、材料工艺更改，成本优化；
5)在线自动化设备的软件升级和硬件改造，以满足新工艺的引进和品质的改善；
6)制作培训资料并培训工程和维修团队的技术人员, 审核设备的日常维护及预防性维护程序；
7)完成上级交办的其他事项，及时反馈维修和生产团队等部门的意见和建议；
工程部培训生: 电镀工程方向
岗位要求：
1)电化学/化学工程等专业本科及以上学历应届毕业生；
2)有金属电沉积及化学工程相关专业基础知识；
3)熟悉化学滴定，原子吸收光谱分析，紫外分光光谱分析等分析方法的原理和操作规范流程；
4)具有较强的逻辑分析能力，数据处理和动手能力；
5)积极向上，责任心强，富有团队合作精神和协调沟通能力；
6)英文读写比较熟练，可以进行日常的沟通和交流
岗位职责：
1）分析判断和解决电镀工艺以及相关的工程问题；
2）参与公司的各项工艺改善项目, 并协助团队进行相关的生产成本降低工作；
3）对除胶/电镀的新产线进行工程实验并负责释放；
4）开发和验证除胶及电镀的新工艺和新材料；
5）协调和执行公司内部材料,产品和工艺的改善项目；
6）持续更新维护工艺文件，控制计划，技术规范，操作程序等
it部培训生: 网络工程方向
岗位要求：
1)计算机等相关专业本科及以上学历应届毕业生；
2)对计算机软硬件有良好的学习兴趣；
3)对数据网络技术有所了解;
4)善于沟通，能引导用户的技术要求倾向；
5)具有较强的逻辑分析能力，数据处理和动手能力；
6)积极向上，责任心强，富有团队合作精神和协调沟通能力；
7)英文读写比较熟练，可以进行日常工作的沟通和交流
岗位职责：
1)维护支持it的客户端服务并确保系统正常运行满足业务需要；
2)进行公司客户端服务需求收集，分析、架构设计、系统开发以满足公司业务需要；
3)根据sla完成系统问题的修复和跟踪；
4)负责并确保it相关项目按计划实施；
5)协助经理及主管分配工作，并监督指导团队其他成员按时完成任务；
6)提供技术和功能支持，培训以及咨询服务给一线及二线支持人员；
7)主导相关的系统文档编写，包含系统业务分析，系统设计，系统开发，测试用例以及相应的培训资料；
8)领导业务研究和分析，优化业务和业务处理环节，寻找和推荐降低成本的的解决方案来支持和满足公司业务运作需要；
9)跨部门沟通和项目协调
厂务部培训生: 动力机械工程方向
岗位要求：
1)动力工程、动力机械等专业本科及以上学历应届毕业生；
2)工厂动力供应系统相关专业基础知识；
3)熟悉空气压缩机、真空泵、氮气供应及相关管道系统等原理及应用；
4)熟悉工程制图基本原理，能手工绘图，并至少熟悉一种常用工程制图软件；
5)具有较强的逻辑分析能力，数据处理和动手能力；
6)积极向上，责任心强，富有团队合作精神和协调沟通能力；
7)英文读写比较熟练，可以进行日常工作的沟通和交流
岗位职责：
1)负责厂务动力机械系统的运行维护与升级改造；
2)组织分析解决厂务动力机械相关的重大技术问题；
3)负责厂务动力机械系统新建改建扩建项目；
4)管理和订购厂务动力机械系统的耗材及备件，优化系统运营成本；
5)制作培训资料并培训厂务运行技术员, 维护更新厂务动力机械系统的日常维护及预防性维护程序；
完成上级交办的其他事项。
维修部培训生: 设备维修方向
岗位要求：
1)机械、电气、化工相关类专业，本科及以上学历应届毕业生；
2)有机械及电气相关专业基础知识；
3)熟悉一般计算机软件和微软办公软件；
4)了解工程材料的相关知识；
5)了解半导体元器件和基本电子电路的相关基础知识；
6)熟悉三视图基本原理，能手工绘图，并至少熟悉一种常用工程制图软件，如solidworks，pro-e,ug等；
7)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
8)积极向上，责任心强，富有团队合作精神；
9)英语四级及以上。
岗位职责：
1)提供技术支持并带领技术员解决在线的生产设备问题；
2)在线设备的升级、改造及改进；
3)制订生产设备的预防性维护程序并带领技术员执行；
4)计划、组织及实施设备维修保养工作，提高设备的使用及人员的工作效率；
5)提交设备耗材、工具及零备件的年度预算，监督并控制维修工具、材料及零备件的消耗；
6)完成上级交办的其他事项，以及及时转达技术员意见和建议；
维修部培训生: 自动化设备维护方向
岗位要求：
1)自动化/人工智能等专业本科及以上学历应届毕业生；
2)有机械及电气自动化相关专业基础知识；
3)熟悉单片机及plc控制及编程；
4)熟悉计算机及计算机网络知识；
5)熟悉三视图基本原理，能手工绘图，并至少熟悉一种常用工程制图软件，如solidworks，pro-e,ug；
6)具有较强的逻辑分析能力、动手能力；
7)积极向上，责任心强，富有团队合作精神；
8)英语四级及以上。
岗位职责：
1)组织自动化设备技术管理、技术措施、制度的修订和完善；
2)组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析；
3)制订自动化设备的日常维护和预防性维护程序并带领技术员执行；
4)对设备更换、改造、选型以及配件、检修材料的采购进行建议；
5)在线自动化设备的升级、改造及改进；
6)逻辑原理框图及操作说明书的编制；
7)完成上级交办的其他事项，以及及时转达技术员意见和建议；
生产部培训生
岗位要求：
1)机械、电气、化工相关类专业，本科及以上学历应届毕业生；
2)有机械及电气相关专业基础知识；
3)熟悉一般计算机软件和微软办公软件；
4)了解半导体元器件和基本电子电路的相关基础知识；
5)具有较强的逻辑分析能力、动手能力和沟通能力；
6)有个人职业发展规划，对管理类工作有兴趣，并期望在这方面得到发展；
7)积极向上，责任心强，富有团队合作精神。
岗位职责：
1)作为生产高级管理者培养，需要先在维修部培训一年，了解机器设备，而后转回生产部；
2)确保生产运作中各项指标的完成和团队管理的有效运作；
3)有效地计划、组织、控制生产过程，保证生产高效运行，满足客户需求；
4)工序能力与流程优化，持续不断地改进；
5)成本控制，降低损耗，减少浪费——精益生产；
6)团队管理与建设
7)对生产在线设备的升级、改造及改进，能提出建设性意见和好点子
8)完成上级交办的其他事项，以及及时传达组员的意见和建议
校园招聘流程:①网申—②宣讲会—③线下笔试—④线下面试—⑤录取签约
网申通道：
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·河南线：廖先生，邮箱 james.yh.liao@nexperia.com
欢迎符合条件的同学携带个人中/英文简历、签字笔及成绩单参加我司2022年校园招聘宣讲会
公司地址：广东省东莞市黄江镇田美工业园
公司网站：www.nexperia.com
在招职位
维修部培训生自动化设备维护方向
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
维修部培训生设备维修方向
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
厂务部培训生动力机械工程方向
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
半导体技术工程师
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
工程部培训生电镀工程方向
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
工程部培训生设备工程方向
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
工程部培训生工艺工程方向
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
封测软件工程培训生
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
供应链管理培训生: ie方向
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
供应链管理培训生系统与流程方向
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
技术研发培训生项目管理方向
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
技术研发培训生先进封装技术
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
品质部培训生: 供应商品质管理
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
品质部培训生产品工程方向
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
半导体技术工程师
待遇情况：8k-10k工作城市：东莞
学历要求：本科生毕业
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