投身千亿蓝海 为事业梦想而战 浙江金丝燕2022届校园招聘
浙江金丝燕家居用品有限公司
2021-11-09 14:00 至 2021-11-09 16:00
教2-102 陕西省西安市未央区学府中路2号
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招聘职位
投身千亿蓝海 为事业梦想而战
浙江金丝燕2022届校园招聘简章
公司介绍
公司成立于2009 年，最早叫绍兴泓和家纺有限公司，2017年更名为浙江金丝燕家居用品有限公司，是中国建筑装饰装修材料协会常务理事单位、轮值会长单位，中国室内装饰协会副会长单位。
公司专注于墙布、窗帘的设计、研发、生产和销售，以提花和绣花为主要工艺，旗下拥有 可罗雅 、 壁格 、 佰柔 三大品牌。
公司已加入 墙饰中国 优品联盟 ，遵循高于欧盟、日本的联盟标准，在环保性能上高于国标10倍。经多年恪求品质、沉淀钻研，可罗雅品牌连续蝉联行业影响力大奖 大雁奖 、墙布十大品牌等荣誉，并与新浪家居、腾讯家居、cctv、慧亚家居等建立长期战略合作关系。
2019年，可罗雅品牌战略焕新升级，与机场、高铁等建立战略合作，并于农历新年携手代言人江一燕，登上纽约时代广场纳斯达克大屏。 原创主义 墙布大师 可罗雅，还原你心中的家！
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招聘职位
岗位 人数 工作地点 学历 专业 年薪
销售管培生 30 全国 大专 不限 8-15万
财务管培生 5 绍兴 大专 财务相关专业 5-8万
培训专员 2 绍兴 大专 不限 5-8万
花型设计师 10 绍兴 本科 设计艺术、染织艺术设计、服装设计等相关专业 5-10万
效果图 设计师 5 绍兴 本科 室内设计、视觉传达等相关专业 5-10万
店面设计师 2 绍兴 本科 环境艺术、室内装潢设计相关专业 5-10万
销售管培生（全国各区域）30人，年薪8-15万
岗位职责：
开展营销活动，扩展招商数量，完成个人目标。
1、负责进行目标客户分析，研究客户需求，并进行有计划地跟踪沟通拜访；
2、开拓并管理维护终端品牌专卖店，负责终端团队建设与管理，提升营销能力；
3、负责所辖区域终端形象建设，日常市场规范工作，提升品牌形象；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、对营销工作具有较高的热情；
3、吃苦耐劳，能适应出差。
财务管培生5人，年薪5-8万
岗位职责：
1、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；
2、财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训；
3、熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果；
4、协助领导完成一些基础管理类工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务相关专业
2、热爱会计财务工作，愿意接受挑战，适应高强度工作，服从轮岗。
培训专员2人，年薪5-8万
岗位职责：
1.培训需求调研与课程开发：协助完成公司内、外部培训需求采集，统计培训需求数据，提交分析结果，为课程安排提供依据；根据培训需求，结合优秀经销商成功运营方法、经验开发课程，丰富课程内容，编辑整理形成标准化课件；
2.培训组织与实施：根据年度培训计划，实施内部新员工入职培训、销售经理集训授课；协助制定经销商培训计划，组织线上培训（销售精英培训、店长培训、微课堂直播等），记录培训过程***现的问题与不足，同时确保培训活动顺利实施；
3.培训评估反馈数据的收集：以问卷调查等形式完成培训评估反馈，收集、汇总反馈数据，形成培训报告，根据课程反馈不断完善培训内容；
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、性格活泼开朗，擅长沟通，学习能力强，有一定的抗压能力；
花型设计师10人，年薪：5-10万
新的思路，设计花型，痴迷于把美带到客户的家。
岗位职责：
开创新的定位与思路，高效高品质表现新产品提花和绣花花型设计。
1、协助设计师完成新品花型开发与设计；
2、在设计师的指导下，完成设计任务，表现新产品提花和绣花花型设计；
3、协助设计师完成系列产品的结构、产品组合及产品风格搭配；
4、收集设计素材，并能发现创造素材；
5、对审核通过的花型产品进行打样跟踪工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，设计艺术、染织艺术设计、服装设计等相关专业；
2、手绘功底扎实，熟悉电脑绘图操作，熟练操作软件ps、ai、cdr；
3、具有较强的色彩和流行元素敏感度，善于把握潮流动向，痴迷于创意有独到的设计思想。
效果图设计师5人，年薪：5-10万
完美再现家居空间场景，形成整体化的版本彩页方案。
岗位职责：
制作空间场景的效果图，完成新品单元图及效果图制作。
1、参与新品开发的研讨，完成新品单元图及效果图；
2、完成新版本的彩页及书脊背章制作；
3、将公司产品应用于特定空间场景中，为产品市场推广、展会提供支持；
4、制作独幅单元图、效果图及独幅画册工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，室内设计、视觉传达等相关专业；
2、熟练操作ps，有酷家乐设计软件经验优先；
3、良好的空间感，敏锐的色彩搭配能力，较好的审美情趣。
店面设计师2人，年薪：5-10万
岗位职责：
1、根据公司si设计规范对全国店面形象系统负责，确保全国经销商的专卖店建店统一性和店面升级，陈列道具设计与形象标准模块建立与优化；
2、根据公司si 设计规范，负责全国各地专卖店装修图纸的制作，后期施工跟进指导、确保按图施工的顺利进行；
3、按时完成销售部门下发的建店任务；
4、公司展会、展厅整体形象设计、布展、撤展统筹；
5、其他有关空间设计类工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，环境艺术、室内装潢设计相关专业；
2、熟练操作3dmax、cad、ps、酷家乐等设计类基础软件。
福利待遇：
富有竞争力的薪酬待遇：基本工资、业绩提成、竞赛奖金、年终奖金
全面的福利体系：福利津贴、带薪假期、团建基金、工作手机、员工宿舍、五险；
定制版成长计划：各部门轮岗培养计划、商学院专业培训；
充满活力的工作氛围：年轻化团队、舒适优雅的办公环境；
实习福利：实习宿舍、实习津贴、导师制培养、提供转正机会；
其他：完善的培训体系，丰富的渠道资源，健全的产品线，顺畅的晋升渠道，广阔的职业发展空间。
招聘流程
网申简历投递 初试 复试 录用沟通 发放offer 签订三方协议 入职
申请渠道
1、直接发送简历至招聘邮箱jyp@jinsiyan.onaliyun.com，简历名称格式：应聘岗位--姓名--院校。
2、关注添加招聘二维码。
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