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公司招聘岗位: 灯光鱿鱼船随船出海、捕鱼工、船员、分拣工、搬运工 负责人:陈经理手机{15257084291】同微信 招聘要求: 18到46岁,要求身体健康,征信不是黑户,有责任心工作踏实即可 工资待遇:普通船员【两年保底15-18万,一年保底7.5-9万】捕鱼产量提成700元\吨,平均工资每个月9500-13000,在船上有晋升空间,工资也会越来越高。 工资内容: 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,大众口味,确保员工都能吃的习惯 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 4.出海前需要办理船员证,国家海关需要检查,所需证件由公司免费办理 公司地址:浙江省舟山市定海区岑港老唐山码头。负责人:陈经理手机:15257084291{同微信} 注:公司直招不收取费用免费招聘,公司面向全国招聘,求助者需要到浙江舟山来入职,有意向可以先打电话咨询一下,确定合适再到公司入职,以免白跑一趟
主要职责: 1、分析、掌握企业内部与外部经营环境、企业经营与产品特色,落实品牌建设及新媒体运营计划,经批准后组织实施。 2、负责落实公司新媒体运营策略,确保公司品牌在各个新媒体平台上得到有效的曝光和传播。 3、确保新媒体运营活动的质量和效果,保证新媒体运营内容符合公司的品牌形象和价值观,跟进市场趋势,通过大数据分析和反馈机制,持续调整和优化新媒体运营策略。 4、做好公司新媒体运营团队的管理工作,合理调配人员,充分发挥人员个人能力与工作效率。 任职要求: 1、具有大学大专及以上文化程度,5年以上景区行业新媒体运营工作经验,其中具有3年以上景区宣传推广或新媒体运营负责人经验; 2、业务能力强,具备品牌运营成功经历,了解新媒体运营推广手段,能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广,熟悉旅游市场和行业政策法规; 3、具备出色的策划及创意能力,有较强的市场洞察力和判断力,熟悉新媒体平台的发展趋势和运营规律,熟练掌握各种新媒体工具和数据分析方法; 4、具有良好的团队管理能力、统筹协调能力; 5、遵纪守法,具有良好的职业操守和敬业精神。
岗位职责: 1、根据出货进度,编制生产排产计划并跟进、实施。 2、销售订单评审,交期回复,交期分解,执行过程跟催与协调,确保订单交时交付。 3、负责对采购及外协、生产、工程BOM表,检验入库等进度跟踪,对异常情况协调、解决和反馈,及时调整生产计划,保证供货。 4、确保交期,在合理的成本下,准确准时制定合理的物料申购计划并组织实施。 5、根据计划投产时间,合理的制定物料需求回厂计划,对回厂物料使用进度,进行分析监督,提高物料周转率。 任职要求: 1、有钣金工作经验2年。 2、有计划工作经验2年。 3、能加班、吃苦、耐劳。 4、熟悉PMC运作流程,能独立管理项目。 5、熟悉五金,板金材料和金碟K3
岗位要求: 1、负责公司产品的售后维护,处理各地办事处、客户进行沟通问题; 2、根据公司业务拓展要求,参与公司产品和系统项目的上线对接工作; 3、负责解答和处理客户提出的产品和系统使用问题,硬件设备问题; 4、负责公司产品用户培训及售后技术支持、对新客户进行培训; 5、负责公司产品/项目实施及交付,包括制定实施方案,客户协调、现场实施、测试验收等工作并完成项目交付; 6、负责产品/项目的客户服务器的系统升级,维护,监控,故障排查处理等; 7、收集汇总客户在使用产品中出现的问题,与相关部门沟通解决问题; 8、完成上级交办的其他工作;需不定时短期出差。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机或相关专业; 2、1年或以上IT或者互联网行业从业经验; 3、熟悉售后基本流程及对待客户态度积极,良好的沟通协调能力; 4、有良好的职业道德和工作态度,工作认真踏实、责任心强,能吃苦耐劳,有良好的自我管理能力; 5、有客服经验的优先考虑。
岗位职责: 1.负责园区水牌、各营业区域告示牌的制作工作。 2.负责各部门要求的有关制作工作,例如:刻字、打印、过膜等;保证全园区的统一性、协调性、一致性。 3.负责每月产生的广告费用的申报。 4.负责协助对园区节假日、庆典活动的布置工作,并对布置工作的实施进行跟踪。 任职要求: 1.大专或以上学历,美术类、广告设计类或平面设计类等相关专业。 2.有美术功底,熟悉各类设计风格,有创意,色彩把握能力强,熟悉广告印刷制作流程 。 3.精通PhotoShop、 Illustrator、Coreldraw等相关软件的使用,懂摄影优先。
1、负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域,巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域;2、负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况,并及时反馈;3、负责耐心解答客户询问,在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助;4、负责定期进行小区消防安全检查,发现隐患及时处理,密切关注巡查区域内各种异常情况,并及时上报、跟进、处理; 5、完成领导交办的其他工作。 职能类别:保安人员 关键字:巡查消防安全检查消防
要求:1、有叉车证及叉车经验者优先;2、有一年以上的化工操作员的相关工作经验;4、身体健康,良好的工作责任心和纪律性,能吃苦耐劳,能接受高温和粉尘的工作环境。薪资福利:1、上班时间长白班8:30-17:00,2、5天8小时综合工资不低于4500元,加班费按不低于30元/小时计算,加班较少月入5000元左右3、免费提供往通勤车;4、提供住宿,餐补18元/餐5、工作地点于高栏石油化工区路博润,与珠海玮盛公司签订劳动合同。可直接带上身份证和叉车证到我司进行面试。【面试时间】周一至周五 上午9:00-下午5:00【面试地址】珠海市高栏港区南港中路130号恒利工业园(巴士站)【乘车路线】乘605到“祥环新村”巴士站→往前走30米,右手即为该写字楼; 年龄要求:25-45岁 职能类别:普工/操作工 关键字:化工操作操作投料
工作内容:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
职责及要求: 1、 年龄:25岁至40岁,大专以上学历,高分子或精细化工专业毕业; 2、3年以上UV油墨行业生产、研发经验,能够独立承担研发项目,熟悉UV油墨的性能以及相关技术、 愿致力于UV油墨技术的研究及发展; 3、精通溶剂、树脂、颜料或光引发剂,单体、聚合物各种特性,熟悉UV油墨原材料及成品的评判标准; 4、从事墨水打印耗材行业UV墨水制造经验优先; 5、为人稳重,责任心强,具有职业道德,沟通能力好,具有团队合作意识。
职责及要求: 1、 年龄:25岁至40岁,大专以上学历,高分子材料等相关专业; 2、5年以上UV油墨行业生产、研发经验,有项目管理经验; 3、精通溶剂、树脂、颜料或光引发剂,单体、聚合物各种特性,熟悉UV油墨原材料及成品的评判标准; 4、为人稳重,责任心强,具有职业道德,沟通能力好,具有团队合作意识。
负责原材料仓库及成品仓库日常管理工作及工作协调,采购发票核算,原材料仓库进出库材料核算。 1、采购发票核算,原材料仓库进出库材料核算,车间月末成本核算。 2、增值税专用发票及增值税普通发票的开具。
岗位职责: 1、负责与客户沟通处理订单事宜; 2、负责订单的完成计划;下达生产指令; 3、督本公司整个出货流程,编制出货计划;对成品库及外协质量数量的监督跟进; 4、负责与客户沟通送货事宜,对延缓纳期的订单进行沟通、协商和反馈; 5、负责客户送货单收集整理、对帐单及处理开票事宜,并提供客户需求资料; 6、负责根据对帐单协助财务处理应收帐款事项; 7、熟悉报关、国外订单出货流程优先。 任职要求: 1、大专及以上学历,商务英语、国际贸易专业优先,英语口语能力良好优先考虑 2、一年以上业务跟单工作经验,生产型企业工作三年以上 3、具有较强的沟通能力及协调能力 4、熟练操作电脑办公软件
岗位职责: 1.协助部门领导开展工程审计项目的实施工作,包括资料审计和现场踏勘; 2.负责修订完善内部审计管理制度、审计工作标准和工作流程等工作; 3.组织开展常规审计、专项审计项目的实施,并对具体所涉及的审计项目做好审计记录,收集、鉴定、整理审计证据; 4.协助部门领导指导助理进行审计项目资料的归集、统计、分析和归档工作; 5.独立撰写审计文书,审核助理文书; 6.配合完成部门其他相关审计工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,财务、会计、审计或相关专业; 2.有地产行业审计工作经验优先; 3.具备良好的审计技能和知识,如审计准则、财务报表分析、成本控制等; 4.具备良好的沟通和团队合作能力,具备较强的分析能力和独立思考能力,能够独立完成审计项目。
主要职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定符合公司实际的人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及干部管理等)。 3.负责公司干部队伍建设、人力资源管理,承担以下职责:干部管理;机构与编制管理;招聘与配置;薪酬激励;绩效管理;人才队伍建设;教育培训;员工关系管理;人力资源系统建设、离退休人员管理等。 4.定期向管理层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,加强公司人力资源的预测和统筹工作,为公司重大决策提供人力资源信息支持。 5.及时处理公司人事管理中的重大问题,完成公司领导交办的其他任务。 任职资格要求: 1.基本条件:中共党员,具有较高的政治素质、具有强烈的创新意识、具有正确的业绩观、具有良好的职业操守和个人品行、满足所在岗位的任职要求。 2.岗位任职资格:具有大专及以上文化程度,具有8年及以上人力资源从业经验,其中3年以上管理岗位经历,具有国央企工作背景优先。 3.专业知识扎实,精通人力资源管理六大模块工作,在企业运行和管理中能熟练运用人力资源管理和方法,提升公司规范化管理水平,熟悉国家及地方劳动用工相关法律法规。 4.具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备良好的组织协调能力、分析判断能力及解决问题能力,工作抗压能力强。
岗位职责: 1、负责在各大新媒体平台发现、招募各类优质达人,根据公司要求,完成合作沟通沟通; 2、负责签约合作的达人后期业务的统筹及协助达人与编导的内容产出 3、根据公司和平台要求,对接达人以及后期维护工作 4、制定投放预算,以数据转化为导向,对不同平台、不同账号的短视频进行加热投放。dou 、本地推投放跟进推广效果,并进行数据分析、总结汇报及优化调整; 任职要求: 1、 本科及以上学历;1年及以上相关行业工作经验; 2、擅长沟通谈判,有耐心,执行力强 3、熟悉抖音、快手、小红书、b站等热门新媒体平台,对平台玩法和内容风格有一定了解; 4、自带KOL资源或了解本地化新媒体市场者优先; 5、接触过新媒体行业,了解MCN业务、有KOL签约、运营等相关经验者优先 6、熟练使用Word、Excel、PPT等常用工具。排版内容或报表呈现完整、规范、归档合理
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